ConvocatoriasCas.com

Convocatorias CAS UGEL-CANTA

CONVOCATORIA BAJO REGIMEN CAS [26] UGEL-CANTA (Lima): 2 plazas - Educación Primaria

OJO!!! ESTA CONVOCATORIA NO ESTA VIGENTE (más convocatorias CLIC AQUI)


 

RESUMEN:

► Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 12 - CANTA
Consulta AQUI otras Convocatorias CAS de esta entidad

► N° de vacantes: 2 puesto(s) de trabajo

► Puedes postular hasta: 2016-12-27

► Lugar de trabajo: Canta - LIMA

► Remuneración: S/. 3,600.00 Soles

► Puestos disponibles para: Titulados Pedagógicos, Licenciados

► Formación académica(según puesto): Educación Primaria

► COMO POSTULAR: Presentar tu documentación a una dirección determinada por la entidad. (Ver lineas abajo el procedimiento de postulación. Paso a paso te informamos como y donde debe presentar la documentación)

► Nota: Este portal web no es responsable de la selección de personal. Nuestra misión es informarte en un solo lugar las convocatorias cas que hacen público las entidades del estado.


 
I. PERFIL MINIMO REQUERIDO - R.S.G. NS 026-2016 » Formación Académica:
• Profesional con título pedagógico o Licenciado en Educación Primaria.
• Preferentes: Especialización o diplomados en temas pedagógicos, con duración no menor de 120 horas y con antigüedad no mayor de cinco (05) años.

» Experiencia:
Experiencia General:
• Mínimo cinco (05) años en sector educación.
• Experiencia docente en aula no menor de cinco (05) años en ei nivel primario.
• Deseable un (01) año de experiencia en aula multigrado.
Experiencia Específica:
• Experiencia no menor de un (01) año como docente fortaleza o asistente de soporte pedagógico intercultural (siempre que cumpla con el criterio de contar con título pedagógico o Licenciado en Educación Primaria) o con dos (02) años en formación docente o capacitación o acompañamiento o asistencia técnica.

» Competencias:
• Comunicación oral
• Redacción
• Empatia
• Cooperación
• Dinamismo Iniciativa
• Negociación
• Adaptabilidad
• Autocontrol
• Comprensión lectora

» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural.
• Conocimientos en temas de gestión (dirección, organización, etc.)
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Planificar el proceso de acompañamiento pedagógico en el marco del enfoque, metodología, desempeños priorizados del MBD para el docente acompañado y protocolos del programa que desarrolla y del nivel educativo correspondiente para promover mejoras en la práctica pedagógica

• Facilitar la reflexión crítica del docente sobre el carácter específico y diferenciado de la práctica pedagógica del nivel educativo correspondiente considerando ios procesos de enseñanza, aprendizaje, desarrollo infantil/adolescente y el marco socio-cultural para optimizar los logros de aprendizaje de las y los estudiantes.

• Brindar asistencia técnica a los y las directores/as en su rol de gestión pedagógica intercultural centrada en los aprendizajes propios del nivel educativo correspondiente. Asesorar a docentes y directores en la articulación entre familia, comunidad y escuela alrededor de los procesos educativos.

• Orientar a los docentes en la evaluación de los aprendizajes de las y los estudiantes para identificar el desarrollo de sus competencias.

• Monitorear periódicamente los indicadores de proceso de acompañamiento (metas, etapas, estrategias de acompañamiento) de cara a los progresos de los y las docentes y de los y las estudiantes, a fin de proporcionar información relevante para hacer los ajustes necesarios en la intervención.

• Evaluar los procesos y resultados del acompañamiento pedagógico en base a evidencias de progresos y logros de aprendizaje de los y las estudiantes así como del desempeño de los/as docentes, con fines de mejoramiento de la intervención y de difusión e intercambio para enriquecer las prácticas docentes.

• Presentar informes mensuales sobre las acciones desarrolladas en la implementación del acompañamiento Multigrado al Gestor Local de la intervención en MEE multigrado y EIB de la UGEL o al Director de Gestión Pedagógica en caso no hubiera quien ocupe dicho cargo.

• Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: UGEL N° 12 Canta.

» Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del mes de ENERO y pueden ser prorrogados dentro del año fiscal.

» Remuneración mensual: S/. 3,600.00 (Tres mil seiscientos y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS » Convocatoria:
• Del 23 al 27 de diciembre de 2016: Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL hasta las 16:00 hrs. Del día 27 de diciembre Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.

» Selección:
• El 28 de Diciembre de 2016: Evaluación de la Hoja de Vida (Currículum Vitae).

• 29 de diciembre de 2016: Publicación de resultados de evaluación de la Hoja de Vida a través del Portal Institucional de la UGEL. (Postulantes Aptos para la Fase de Evaluación de Capacidades).

• 30 de diciembre de 2016: Presentación de Redamos1 en ia Mesa de Partes de la UGEL hasta las 12:00 m.

• 30 de diciembre de 2016: Absolución de Reclamos, en la Oficina de Administración a partir de las 14:00 hrs.

• 30 de diciembre de 2016: Publicación de Postulantes aptos para la fase de Entrevista.
V. CÓMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: Del 23 al 27 de diciembre de 2016.

» Presentación de documentos: Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL - Jr. Cáceres S/N - Plaza de Armas - Canta. Hasta las 16:00 hrs. Del día 27 de diciembre Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria. VI. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ