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Convocatorias CAS MUNI-LINCE

CONVOCATORIA BAJO REGIMEN CAS [13] MUNI-LINCE (Lima): 1 plaza - Derecho

OJO!!! ESTA CONVOCATORIA NO ESTA VIGENTE (más convocatorias CLIC AQUI)


 

RESUMEN:

► Institución: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE
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► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Puedes postular hasta: 2017-01-11

► Lugar de trabajo: Lince - LIMA

► Remuneración: S/. 1,800.00 Soles

► Puestos disponibles para: Estudios Universitarios

► Formación académica(según puesto): Derecho

► COMO POSTULAR: Presentar tu documentación a una dirección determinada por la entidad. (Ver lineas abajo el procedimiento de postulación. Paso a paso te informamos como y donde debe presentar la documentación)

► Nota: Este portal web no es responsable de la selección de personal. Nuestra misión es informarte en un solo lugar las convocatorias cas que hacen público las entidades del estado.


 
I. PERFIL MINIMO REQUERIDO - CAS N° CAS N° 013 -2017-MDL » Formación Académica: Estudios de Derecho

» Experiencia: 05 años de experiencia trabajando en la Gestión Pública y/o Privada.

» Cursos y/o estudios de especialización: Certificación en Programas Para Áreas Administrativas.

» Competencias: Facilidad para trabajar en equipo, facilidad de aprendizaje, dinámico y proactivo, habilidad para relacionarse a todo nivel.

» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Dominio del portal del Sistema Electrónico de la SUNAT
• Registro.
• Dominio del Sistema Integrado de Gestión Administrativa.
• Manejo del Office a nivel usuario.
• Proceso de Convocatorias de Contratación Administrativa de Servicios.
• Elaboración de Contratos y Addendum del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
• Entrevistas personales a los postulantes de las Convocatorias correspondientes.
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Atender los requerimientos de los diferentes servicios bajo la modalidad de contrato administrativo de servicios de las diferentes áreas para la contratación de nuevo personal o reemplazos, previa coordinación con la Gerencia Municipal, Oficina de Planeamiento y Presupuesto y la Oficina de Administración y finanzas.

• Redactar oficios al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para la publicación de las bases de los procesos de selección de personal CAS.

• Redactar informes a la Subgerencia de Desarrollo Corporativo y Tecnología para la publicación de los servicios requeridos en el portal web de la Municipalidad

• Apoyo en las entrevistas personales de los postulantes a las Convocatorias correspondientes.

• Apoyo en la elaboración de planillas de remuneraciones.

• Apoyo en la elaboración de Contratos Administrativos de Servicios CAS.

• Elaborar las adendas respectivas del personal bajo la modalidad de contratos administrativos de servicios CAS.

• Elaborar la Constancia de Prestación Alta de Trabajador Formulario 1604-1 del Sistema T - Registro de la SUNAT

• Elaborar la Constancia de Prestador Baja de Trabajador Formulario 1604-3 del Sistema T - Registro de la SUNAT.

• Mantener actualizado en los Sistemas T - Registro de la SUNAT y SIGA el Sistema Privado de Pensiones (AFP) del personal contratado bajo la modalidad de contratos administrativos de servicios CAS.

• Ordenamiento de los contratos y adendas elaborados para control y acervo documentario.

• Ingresar los datos de contratos administrativos de servicios en el sistema SIGA.

• Ingresar los datos de contratos administrativos el al sistema T - Registro.

• Elaboración de estadísticas, análisis, cuadros comparativos, documentos varios solicitados por la Gerencia de Administración y Finanzas y las diferentes áreas en lo que se refiere al Régimen Especial de contrataciones administrativas de servicios RECAS.

• Atender, coordinar y orientar al personal competente de cada área en lo que se refiere a los contratos administrativos de servicios CAS.

• Elaboración de Informes, Memorándums correspondientes a descuentos efectuados en las planillas.

• Elaborar Constancias de Trabajo del personal contratado bajo la modalidad de Contratos Administrativos de Servicios.

• Manejo del Sistema de Control de Asistencia.

• Elaborar los Fotochecks.

• Otras actividades que el jefe de inmediato designe.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Gerencia de Administración y Finanzas - Subgerencia de Recursos Humanos.

» Duración del contrato: Inicio: Enero 2017 Termino: Marzo 2017

» Remuneración mensual: S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deducción aplicable al trabajador. IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS » Convocatoria:
• 11.01.17: Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección: Av. Juan Pardo de Zela N° 480.

» Selección:
• 12.01.17: Evaluación de la hoja de vida.

• 13.01.17: Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en el portal institucional. (Aptos para la Entrevista Personal) (www.munilince.gob.pe /transparencia).

• 16.01.17: Entrevista Personal.

• 17.01.17: Publicación de resultado final en el portal Institucional de la MDL (www.munllince.gob.pe /transparencia)
V. CÓMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: 11 de enero del 2017

» Presentación de documentos: Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección Av. Juan Pardo de Zela N° 480.

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° V.

Descargar aquí Carta de presentación / Declaraciones Juradas

» Consultas: Comunicarse con la entidad llamando al: 619-1818 VI. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ