CONVOCATORIAS CAS MINISTERIO DEL AMBIENTE
CAS MINISTERIO DEL AMBIENTE

CONVOCATORIA MINISTERIO DEL AMBIENTE [CAS]: 1 plaza - Administración, Psicología, Otros

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


 

Resumen de la convocatoria:

► Institución: MINISTERIO DEL AMBIENTE

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Bachilleres

► Lugar de trabajo: Lima

► Remuneración: S/. 6,500.00 Soles

► Formación académica(según puesto): Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 208-2017-MINAM » Formación General: Bachiller Universitario en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines por la formación profesional

» Curso y/o Estudios de Especialización: Curso o Programa de Especialización o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos o Planeamiento Estratégico con enfoque a los Recursos Humanos o Evaluación del Desempeño o Gestión del Rendimiento o especialidades afines.

» Conocimientos para el puesto:
• Conocimiento de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público: subsistemas y procesos.
• Conocimiento del Subsistema de Gestión del Rendimiento: ciclo de Gestión del Rendimiento, roles y responsabilidades, factores de evaluación y metodología.
• Conocimiento de la Ley del Servicio Civil y su Reglamento: en lo referido a Gestión del Rendimiento.

» Experiencia: • Cuatro (04) años, contados desde el egreso de la formación academica requerida para el puesto.
• Dos (02) años desempeñando funciones relacionadas a la función y/o materia.

» Habilidades o Competencias: Organización de Información, Planificación, Análisis, Trabajo en equipo , Orientación a Resultados.
II. PRINCIPALES FUNCIONES • Ejecutar las acciones técnicas del sub sistema de Gestión del Rendimiento, a fin de asegurar su implementación. Cumplir con las actividades y metas referidas a las acciones técnicas del sub sistema de Gestión del Rendimiento, a fin que se cumpla con los objetivos que propone la entidad.

• Identificar y ejecutar las oportunidades de mejora enfocadas a las metodologías y herramientas para el proceso de implementación del modelo de Gestión del Rendimiento.

• Brindar reportes, periódicamente, de los avances sobre la implementación de las actividades en las diferentes etapas del ciclo de Gestión del Rendimiento, para informar a la Alta Dirección de la ejecución del proceso.

• Administrar los registros, actas y demás documentos, a fin de garantizar la ejecución del subsistema de Gestión del rendimiento.

• Elaborar los informes técnicos del resultado de los procesos de Gestión de rendimiento.

Apoyar en el asesoramiento técnico a las distintas oficinas del MINAM, a fin de aplicar el correcto procedimiento en concordancia con los objetivos que propone la entidad.

• Las demás funciones que le sean asignadas por su inmediato superior, dentro del ambito de su competencia. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS - Lima

» Remuneración mensual: S/. 6,500.00 Soles Incluye montos y afiliados de ley, así como toda deducción aplicable al/a trabajador/a.
II. COMO POSTULARVer Aquí Convocatria Completa y Bases

» Plazo para postular: El 12 y 13 de Diciembre del 2017

» Inscripción de postulantes: A través de la pagina web de la institución, siguiendo los siguientes pasos:

a) La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria.

b) Si nunca postulaste a una convocatoria de esta institución. REGISTRATE AQUÍ

c) Si ya estas registrado. INGRESA TU DNI Y CLAVE AQUÍ

d) Si olvidaste tu contraseña. RECUPERA TU CLAVE AQUÍ

e) Si tiene problemas para registrarte o postular a una convocatoria DESCARGAR AQUÍ LA GUIA DE USUARIO

» Consultas: Comunicarse escribiendo un email a: [email protected]