CONVOCATORIAS CAS MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS
CAS MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS

CONVOCATORIA MINEM [CAS]: 1 plaza - Ingeniería de Minas, Ingeniería de Geología, Otros

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


 

Resumen de la convocatoria:

► Institución: MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Titulados Universitarios, Personas con Maestría

► Lugar de trabajo: Lima

► Remuneración: S/. 13,500.00 Soles

► Formación académica(según puesto): Ingeniería de Minas, Ingeniería de Geología, Ingeniería Biológica, Geología, Biología

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 127-2017-MEM-II » Formación General:
• Maestría (estudios) relacionada a Ciencias Ambientales.
• Título Universitario de Ingeniería de Minas, Ingeniería de Geología, Ingeniería Biológica, Geología y/o Biología, con colegiatura y habilitación vigente (acreditado con documento).

» Experiencia laboral:
• Experiencia General de ocho (8) años en el sector Público y/o Privado.
• Experiencia Específica de seis (6) años en la función o la materia en el sector Público y/o Privado.
• Deseable con experiencia en dirección de personal y en cargos directivos a nivel a gobierno nacional.

» Curso:
• Curso relacionado a temas del sector minero.
• Programa de Especialización en Gestión de Proyectos y/o Gestión de Calidad.

» Conocimientos:
• Conocimiento de idiomas en: Inglés a nivel intermedio.
• Conocimiento de ofimática en: Hojas de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.) a nivel básico, Procesador de textos (Word, Open Office) a nivel básico, Programa de presentaciones (Power Point) a nivel básico.
• Conocimientos técnicos en evaluación de Instrumentos de Gestión Ambiental Minera.

» Habilidades y Competencias: Capacidad de análisis y síntesis, organización y planificación, tolerancia al trabajo bajo presion, toma de decisiones.
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Disponer, supervisar proponer acciones preventivas y medidas correctivas para el control del impacto ambiental en el marco de su competencia funcional.

• Visar Resoluciones que den término a procedimientos administrativos de evaluación de instrumentos de gestión ambiental, registro de entidades autorizadas a realizar estudios ambientales y otras referidas a aspectos técnicos de su función.

• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

• Dirigir y supervisar el procesamiento y análisis de la información sobre acciones orientadas a la conservación y protección del medio ambiente en el sector minero.

• Proponer resoluciones y directivas, entre otros documentos, relacionados con su competencia funcional.

• Supervisar y emitir informes técnicos y estadísticos y opinar sobre asuntos de su competencia.

• Participar en el establecimiento de metas, objetivos de la Dirección General de Asuntos Ambientales Mineros.

• Dirigir, supervisar y elaborar informes técnicos y estadísticas relacionadas con su competencia funcional.

Dirigir, coordinar, supervisar, formular y evaluar la política y los planes de conservación y protección del medio ambiente para el desarrollo sostenible de las actividades mineras.

• Dirigir y supervisar las actividades de los programas de difusión, entrenamiento y capacitación sobre temas ambientales en el país o el extranjero, tanto en el Sector Público como en el Privado.

• Dirigir y supervisar la elaboración de guías técnicas, instructivos y orientaciones relacionados a los asuntos ambientales y sociales mineros.

• Dirigir, supervisar y emitir opinión acerca de los proyectos y solicitudes de cooperación internacional vinculada con los asuntos ambientales mineros.

• Dirigir, supervisar y emitir opinión técnica sobre proyectos de dispositivos legales.

• Dirigir supervisar y participar en la formulación de normas técnicas y legales relacionadas con la conservación y protección del medio ambiente.

• Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades técnicas y administrativas de la Dirección de Gestión Ambiental Minera.

• Dirigir y supervisar acciones relacionadas con la evaluación técnica a la entidades públicas y privadas que solicitan inscripción en los registro de la Dirección.

• Dirigir y supervisar las acciones de seguimiento de los compromisos ambientales que asumen las empresas energéticas con las poblaciones involucradas en su accionar, considerados en sus estudios ambientales.

• Dirigir, supervisar, evaluar y opinar sobre los estudios de impacto ambiental y sociales y sus modificatorias.

• Participar en las audiencias públicas y talleres de difusión relacionadas con su campo funcional.

• Dirigir y supervisar las actividades de elaboración y promoción de programas de protección ambiental para el desarrollo sostenible en el Sector Minero en coordinación con la Dirección General de Minería, Gobiernos Regionales y Locales, empresas del Sector y y otras instituciones públicas y privadas.

• Prestar asesoramiento a la Dirección General de Asuntos Ambientales Mineros en los asuntos puestos a su consideración y sobre actividades vinculadas con su ámbito funcional.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Ministerio de Energía y Minas Av. Las Artes Sur 260 - San Borja

» Duración del Contrato:
• Inicio: Desde la suscripción del contrato.
• Termino: 31/03/2018

» Remuneración mensual: S/. 13,500.00 (TRECE MIL QUINIENTOS CON 00/100 SOLES) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. COMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: Del 03 al 05 de Enero del 2018

» Inscripción de postulantes: A través de la pagina web de la institución, siguiendo los siguientes pasos:

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VIII.

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