CONVOCATORIAS CAS SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE
CAS SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE

CONVOCATORIA SERFOR [CAS]: 1 plazas - Ingeniería Forestal

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


 

Resumen de la convocatoria:

► Institución: SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Titulados Universitarios

► Lugar de trabajo: Lima

► Remuneración: S/. 11,000.00 Soles

► Formación académica(según puesto): Ingeniería Forestal

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS Nº 064-2018-SERFOR » Formación General:Ingeniero Forestal, recursos naturales o afines. Titulado, colegiado y habilitado.

» Experiencia laboral:
• Mínimo de ocho (08) años de experiencia laboral en el sector público o privado. Mínimo cuatro (04) años en la planificación y/o ejecución de operaciones forestales (aprovechamiento y/o transformación forestal).
• Mínimo dos (02) años en dirección o gerencia de equipos / grupos de trabajo.
• Deseable experiencia en trazabilidad de productos forestales.

» Capacitación: Estudios de Maestría o de Especialización en Gestión Forestal, Gestión de la calidad u otros adines. Mínimo 90 horas en cursos de capacitación en sistemas de control de información forestal de cadenas productivas o afines (MC-SNIFFS, SIF-AL, entre otros). Deseable, cursos en metodologías de capacitación y administración operativa.

» Conocimientos:
• Con conocimiento del marco normativo forestal y de fauna silvestre.
• Conocimiento de los instrumentos de gestión forestal (pgm,po,dema,etc).
• Conocimiento de los diversos títulos habilitantes (concesiones, permisos, autorizaciones).
• Conocimiento de las acciones de administración y control forestal.
• De trabajo en campo.
• Manejo de herramientas de ofimática a nivel usuario.
• Liderazgo de equipos de trabajo.
• Con conocimiento del proceso productivo a lo largo de la cadena de suministro.
• Gestión, supervisión y control de productos forestales y de fauna silvestre.

» Habilidades y Competencias:
• Vocación de servicio al ciudadano
• Ética y transparencia (responsabilidad y confiabilidad)
• Iniciativa y proactividad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Sentido de urgencia
• Liderazgo
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Conducir todas las actividades relacionadas a la implementación del Módulo de Control del Sistema Nacional de Información Forestal y de Fauna Silvestre (MC - SNIFFS) en sus diferentes etapas articulando acciones intra e interinstitucionales.
• Coordinar permanentemente con las oficinas involucradas en la implementación del MC - SNIFFS, los gobiernos regionales y la cooperación.
• Realizar análisis y propuesta de mejora en la implementación del MC-SNIFFS liderada por la Dirección de Control del Patrimonio Forestal y de Fauna Silvestre.
• Coordinar actividades y elaborar propuesta de plan de trabajo para implementación y conducción del MC-SNIFFS.
• Coordinar acciones para facilitar el desarrollo de herramientas de sistematización del MC-SNIFFS, estableciendo sinergias con otras dependencias
• Participar y organizar reuniones de trabajo para implementación del MC-SNIFFS, generando compromisos de las Autoridades Regionales Forestales y de Fauna Silvestre
• Desarrollar e implementar estrategias para implementación del MC-SNIFFS.
• Participar y/o representar a nivel nacional en reuniones relacionadas a la implementación del MC-SNIFFS
• Analizar y manejar los riesgos, plantear reingeniería del proceso y mejorías en las estrategias de la implementación del MC-SNIFFS.
• Proponer, siempre que sea posible solución a los problemas presentados en la implementación del Módulo de Control del Sistema Nacional de Información Forestal.
• Informar oportunamente al Director de Control de la Gestión del Patrimonio Forestal y de Fauna Silvestre, sobre los avances y potenciales limitantes en la implementación y conducción del Módulo de Control del Sistema nacional de Información Forestal.
• Capacitar a profesionales en el uso del MC-SNIFFS.
• Otras funciones que le pueda asignar el Director de Gestión Sostenible del Patrimonio de Fauna Silvestre dentro del ámbito de sus competencias III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Dirección de Control de la Gestión del Patrimonio Forestal y de Fauna Silvestre

» Duración del Contrato: tres (03) meses, renovables según necesidad de servicio y disponibilidad presupuestal.

» Remuneración mensual: S/. 11,000 (once mil y 00/100 Soles). Incluyen los descuentos de Ley.
IV. COMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: Del 15 al 21 de junio del 2018

» Presentación de documentos:Presentación de Anexos N° 05 y 06 por vía electrónica a la siguiente dirección: [email protected] (en el Asunto debe indicar el número de CONVOCATORIA CAS al que postula. Se recibirá hasta las 17:00 horas del último día indicado). Los Anexos deberán estar llenados y debidamente firmados para ser admitidos.

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria.

Descargar aquí Formulario de hoja de vida
Descargar aquí Declaración jurada