CONVOCATORIAS CAS SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
CAS SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

CONVOCATORIA SUNAFIL [CAS]: 1 plaza - Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Otros

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


 

Resumen de la convocatoria:

► Institución: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Titulados Universitarios, Personas con Maestría

► Lugar de trabajo: Cusco

► Remuneración: S/. 8,000.00 Soles

► Formación académica(según puesto): Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 112-2017-SUNAFIL-OGA-ORH-SEGUNDA » Formación General:
• Título profesional universitario de las carreras de Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, o Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Con colegiatura y habilitación vigente.
• Con estudios de maestría en Derecho Laboral, o Seguridad y Salud en el Trabajo, o Gestión Pública.

» Experiencia laboral:
• Experiencia general mínima de seis (06) años en el sector público o privado.
• Experiencia profesional mínima de cinco (05) años, de los cuales tres (03) años en cargos de gestión ejecutiva en el nivel de coordinador, supervisor o puestos jefaturales en el sector público, de preferencia áreas relacionadas a seguridad salud en el trabajo, o derecho laboral, o fiscalización laboral.

» Habilidades o Competencias:
• Análisis
• Planificación
• Orientación a resultados
• Cooperación
• Liderazgo
• Vocación de servicio

» Cursos y/o Programa de Especialización: Diplomado o especialización en Derecho Laboral, o Seguridad y Salud en el Trabajo, o Derecho Constitucional, o Derechos Fundamentales, o Fiscalización Laboral.

» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Conocimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo y del Sistema de Inspección del Trabajo.
• Conocimiento en gestión pública.
• Ofimática nivel básico
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Dirigir, coordinar y conducir las actividades de la sub intendencia a su cargo.

• Ejecutar las políticas, planes, programas, proyectos, normas y lineamientos técnicos sobre asuntos vinculados al área de su competencia.

• Emitir opinión técnica en temas vinculados al área de su competencia.

• Coordinar con el intendente Regional y demás dependencias de la SUNAFIL en asuntos de su competencia.

• Integrar y dirigir equipos de trabajo y comisiones en asuntos vinculados al área de su competencia.

• Ejecutar el Plan Nacional Anual de Inspecciones de Trabajo, en el ámbito de su competencia.

• Planificar y supervisar la ejecución de las actuaciones inspectivas a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo.

• Formular directivas, mecanismos y procedimientos para el cumplimiento de sus funciones, en el ámbito de su competencia, en coordinación con la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva.

• Calificar las denuncias presentadas por incumplimiento de normas sociolaborales y seguridad y salud en el trabajo.

• Emitir la orden de inspección, designando al inspector o equipo de inspección actuante.

• Recopilar y elaborar la información que le sea requerida y otras, por los órganos de la Sunafil, que le sean de su competencia.

• Establecer los equipos de inspección especializados, por áreas funcionales, materiales o por sectores de actividad económica, de acuerdo a las necesidades de funcionamiento de la Intendencia

• Otras actividades que le asigne la Intendencia Regional, en el ámbito de su competencia.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Intendencia Regional de Cusco.

» Duración del Contrato: Inicio: al día hábil siguiente de la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre del 2017

» Remuneración mensual: S/ 8,000.00 (Ocho Mil y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

» Otras condiciones esenciales del Contrato: Jornada semanal de 40 horas. COMO POSTULARLeer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: 18 y 19 de Setiembre 2017

POSTULA AQUÍ.
Declaración jurada de nepotismo.
Declaración jurada de incompatibilidad.

» Nota:
• Se comunica que la postulación será ÚNICAMENTE los días programados de acuerdo al cronograma de la convocatoria, y SÓLO a través del nuevo APLICATIVO DE POSTULACIÓN, el mismo que estará disponible en la fecha programada.
• Asimismo, se les recomienda leer las bases de los procesos a postular. Recuerde que de pasar a una 2da Etapa, se tendrá que presentar el expediente de postulación adjuntando los anexos correspondientes a la convocatoria.