CONVOCATORIA UGEL-7 [CAS]: 1 plaza - Administración, Derecho, Psicología, Ingeniería, Otros
CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular
Resumen de la convocatoria:
► Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Nº 07
► TIPO DE CONTRATO: CAS
► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo
► Hay plazas para: Titulados Universitarios
► Lugar de trabajo: Lima
► Remuneración: S/. 4,000.00 Soles
► Formación académica(según puesto): Administración, Derecho, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales
► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.
Lista de Ofertas y links de las bases
I. PERFIL MINIMO REQUERIDO - CAS N° 175-2017 » Experiencia:• Experiencia mínima de cuatro (04) años en sector público o privado
• Experiencia mínima de tres (03) años en recursos humanos en el sector público, realizando funciones relacionadas al puesto. Nivel mínimo requerido de analista.
» Formación Académica: Título profesional en Administración, Derecho, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales y/o Psicología.
» Conocimientos para el puesto y/o cargo:Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Regímenes D.L. 1057, Ley de Modalidades N° 25518, Ley N° 27444.
» Cursos y estudios de especialización: Especialización o diplomado en Recursos Humanos o menciones afines.
» Competencias: Responsabilidad, Proactividad, Trabajo en Equipo, Actitud de Servicio, Iniciativa, Asertividad, Empatía, Capacidad Analítica, Comunicación y Puntualidad.
• Proponer los procedimientos para la incorporación de personal, en concordancia con las normas técnicas internas y la normatividad vigente.
• Ejecutar los procesos de selección de personal, brindando orientación a los miembros de comités de selección en la conducción de los mismos.
• Responsable de actualizar el Modulo AIRHSP del personal CAS y practicantes de la UGEL N° 07.
• Supervisar y monitorear los procesos de contratación Cas y Practicantes de la UGEL N° 07.
• Proponer y ejecutar los procedimientos para la selección de CAS y Practicantes.
• Elaborar el consolidado de ingresos del Cas y Practicantes.
• Gestionar la contratación de personal, así como la vinculación, las prórrogas, renovaciones de contrato y desvinculaciones.
• Formular el programa de inducción.
• Supervisar y gestionar la renovación de contratos CAS.
• Elaborar documentos de gestión.
• Elaborar informes cuantitativos y cualitativos para evaluar la gestión.
• Otras funciones relacionadas al puesto que le asigne el jefe inmediato. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Av. Álvarez Calderón N° 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja.
» Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del siguiente día hábil de su suscripción y pueden ser renovados dentro del año fiscal en función a necesidades institucionales.
» Remuneración mensual: S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
» Otras Condiciones del Contrato: Disponibilidad Inmediata
» Plazo para postular: 27 de Diciembre del 2017 (Hora: de 08:00 a 17:00)
» Presentación de documentos: Presentación de la hoja de vida documentada al correo electrónico: [email protected]
• Descargar aquí Ficha Resumen de postulante
• Descargar aquí Declaraciones Juradas