CONVOCATORIA UGEL 9 - HUAURA [CAS]: 1 Personal de servicio - Guardián
CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular
Resumen de la convocatoria:
► Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 09 - HUAURA
► TIPO DE CONTRATO: CAS
► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo
► Hay plazas para: Personas con Secundaria
► Lugar de trabajo: Huaura - LIMA
► Remuneración: S/. 930.00 Soles
► Formación académica(según puesto): Guardián
► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.
Lista de Ofertas y links de las bases
I. PERFIL MINIMO REQUERIDO - CAS N° 20 - 2018-UGEL N° 09 HUAURA » Formación Académica: Secundaria Completa» Experiencia:
• Experiencia laboral general no menor de 01 año en el sector público o orivado.
• Experiencia de un (01) año en labores similares al cargo
» Conocimientos:
• Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud de servicio y con iniciativa
• Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatia.
• Trabajo por resultados.
» Conocimientos para el puesto y lo cargo:
• Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia
• Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas.
Estudios Técnicos y/o cursos de al menos una de las siguientes ocupaciones. panadería, carpintería, confección, manualidades
» Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del 26 JULIO al 31 de DICIEMBRE del 2018.
» Remuneración mensual: S/. 930.00 (novecientos treinta y 00/100 Soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
» Otras condiciones esenciales del contrato:
• Jornada semanal máxima de 48 horas.
• Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
• No tener impedimentos para contratar con el Estado.
• No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.
• No tener sanción por falta administrativa vigente.
• La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.
» Plazo para postular: 23 de julio del 2018 (hasta las 4:00pm.)
» Presentación de documentos: Presentación de la hoja de vida documentada (curriculum vitae) en mesa de partes de la UGEL. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación
La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° V. IV. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ