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Empleos Públicos Perú

CONVOCATORIA CUNA MÁS [CAS]: 1 plazas - Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Derecho

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


 

RESUMEN:

► Institución: PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS
Consulta AQUI otras Convocatorias de esta Institución

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Puedes postular hasta: 2018-07-04

► Lugar de trabajo: Lima

► Remuneración: S/. 9,000.00 Soles

► Puestos disponibles para: Titulados Universitarios, Personas con Maestría

► Formación académica(según puesto): Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Derecho

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Nuestro objetivo es informarte en un solo lugar las convocatorias que hacen público las entidades del estado.


 
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 308 - 2018-MIDIS-PNCM » Formación Académica:
• Título universitario en Administración o Contabilidad o Ingeniería Industrial o Derecho.
• Con estudios de maestría en Recursos Humanos o afines.

» Experiencia:
• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
• Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en entidades del sector público, realizando funciones relacionadas con procesos de selección de personal CAS que incluyan la conducción de equipos de trabajo.

» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Conocimiento de legislación laboral del régimen del Decreto Legislativo N° 1057.
• Conocimientos de procesos de selección de personal CAS, mapeo de puestos y elaboración de perfiles de puestos.
• Conocimiento de herramientas informáticas a nivel usuario (intermedio).

» Cursos y/o estudios de especialización: Diplomados y/o cursos en Gestión de Recursos Humanos y cursos de implementación del Régimen del Servicio Civil últimos 05 años.

» Habilidades y/o competencias: Planificación, Comunicación Oral, Análisis, Control
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Elaboración y consolidación de los expedientes de requerimientos de personal CAS que efectúen las unidades usuarias.
• Revisión de los aspectos técnicos y formales de los requerimientos de personal que efectúen las unidades usuarias, y de ser el caso formular las observaciones que correspondan, coordinando con dichas unidades las modificaciones o aclaraciones que requieran sus respectivos términos de referencia.
• Planificación y ejecución de la etapa preparatoria de las convocatorias CAS para su presentación ante el Servicio Nacional del Empleo.
• Planificación y ejecución de los procesos de selección del personal CAS a nivel nacional.
• Coordinar la ejecución presupuestal de los contratos administrativos de servicios.
• Evaluación de los procedimientos internos para los requerimientos de personal y los procesos de selección CAS y presentación de propuestas de mejora a los mismos así como a la normativa interna correspondiente.
• Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de Gestión del Talento Humano.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Sede Central del PNCM: Calle Manuel Bonilla N° 156 Miraflores – Lima.

» Duración del contrato: 03 meses desde la suscripción de contrato

» Remuneración mensual:S/. 9,000.00, mensuales, los que incluyen impuestos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad. IV. COMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular:Del 27 de junio al 04 de julio de 2018

» Documentación para la postulación virtual:

Descargar anexos aquí

» Inscripción de postulantes: A través de la pagina web de la institución, siguiendo los siguientes pasos:

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VII.

a) Si nunca postulaste a una convocatoria de esta institución. REGISTRATE AQUÍ (Haga click en la opción Registrate)

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