CONVOCATORIAS CAS › MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL

CONVOCATORIA MIDIS [CAS]: 1 plazas - Administración, Ingeniería Industrial, Psicología

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular

Resumen de la convocatoria:

► Institución: MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Titulados Universitarios

► Lugar de trabajo: Lima

► Remuneración: S/. 6,000.00 Soles

► Formación académica(según puesto): Administración, Ingeniería Industrial, Psicología

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS Nº 030-2018 » Formación General:Título Universitario en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o Psicología.

» Experiencia laboral:
• Experiencia laboral mínima de tres (3) años en el sector público o privado
• Experiencia específica mínima de dos (2) años realizando funciones relacionadas a selección, vinculación y/o inducción de personal de los cuales un (1) año mínimo como Analista.

» Habilidades o Competencias:
• Análisis
• Organización de la información
• Síntesis
• Dinamismo

» Cursos y/o Programas de Especialización:
• Técnicas de Selección
• GGestión de Recursos Humanos

» Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto:Legislación Laboral

II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Realizar la ejecución de los procesos de selección de personal desde la etapa de requerimiento hasta la vinculación del servidor.
• Elaborar contratos laborales CAS de los nuevos ingresos a la entidad en coordinación con el área de selección, previo verificación documentaria.
• Administrar la emisión contratos, adendas, renovaciones y no renovaciones del personal CAS, los cuales serán remitidos al área de legajos para su adecuado archivamiento
• Realizar las altas y bajas del personal en los sistemas del MIDIS y en el T-Registro.
• Elaborar reportes de altas, bajas y rotación de personal para mantener la base de datos del personal del MIDIS actualizada.
• Realizar el diseño y ejecución del proceso de Inducción de personal.
• Realizar otras funciones relacionadas al puesto que le sean encargadas por el Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio:Oficina General de Recursos Humanos

» Duración del Contrato: Tres (03) meses desde la fecha de inicio del contrato

» Remuneración mensual: S/ 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

IV. COMO POSTULAR • Ver aquí convocatoria completa y cronograma (Ubicar CAS Nº 030-2018)

» Plazo para postular: El 03 de Mayo del 2018

» Inscripción de postulantes: A través de la pagina web de la institución, siguiendo los siguientes pasos:

a). Si nunca postulaste a una convocatoria de esta institución. REGISTRATE AQUÍ (Haga clic en la opción "Registrarse")
b). Si ya estas registrado. INGRESA TU DNI Y CLAVE AQUÍ
c). Si olvidaste tu contraseña. RECUPERA TU CLAVE AQUÍ
d). Si tiene problemas para registrarte o postular a una convocatoria DESCARGAR AQUÍ LA GUIA DE USUARIO

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