CONVOCATORIAS CAS MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL
CAS MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL

CONVOCATORIA MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL [CAS]: 1 Supervisor

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


 

Resumen de la convocatoria:

► Institución: MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Bachilleres

► Lugar de trabajo: San Miguel - LIMA

► Remuneración: S/. 2,000.00 Soles

► Formación académica(según puesto): Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Forestal

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

LISTA DE EMPLEOS VACANTES
CAS N° 096-A: SUPERVISOR - 1
Vacantes: 1

Profesión/oficio: Bachiller de la carrera de Ingeniería Agrónoma, Forestal o afines

Experiencia:
- Tres (03) años de experiencia en general
- Dos (02) años de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Un (01) año de experiencia en supervisión de mantenimiento de áreas verdes en el sector público

Competencias:
- Puntualidad
- Buen trato al vecino
- Responsabilidad
- Orden y eficiencia en el trabajo

Conocimiento para el puesto y/o Cargo:
- Conocimiento en mantenimiento de áreas verdes.
- Conocimiento en ofimática nivel usuario



Lugar de Labores: Distrito de San Miguel, Provincia y Departamento de Lima.

Remuneración: S/. 2,000.00 soles

Plazo para postular: 23 de diciembre de del 2020 En el horario de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. en la fecha establecida.

¿Cómo Participar?: El envió de la hoja de vida se realizará al siguiente correo institucional: [email protected]

• Si el envió se realiza fuera de la hora y fecha, el postulante no será tomado en cuenta para la evaluación.

Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Descarga aquí Ficha de Postulante
Descarga aquí Formato de Concentimiento de datos
Descarga aquí Anexo 03
Descarga aquí Anexo 05