CONVOCATORIAS CAS › SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular

Resumen de la convocatoria:

Lista de Ofertas y links de las bases

I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 123-2018-SUNAFIL » Formación General:
• Título de Abogado, con colegiatura y habilitación vigente.
• Con estudios de maestría en Derecho, Seguridad y Salud en el Trabajo o Gestión Pública.

» Experiencia laboral:
• Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado en cargos de gestión ejecutiva en el nivel de coordinador, supervisor o puestos jefaturales y/o en materias relacionadas a seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral, derecho administrativo o emisión de actos resolutivos.

» Habilidades o Competencias:
• Análisis
• Planificación
• Orientación a resultados
• Cooperación
• Liderazgo
• Vocación de servicio.

» Cursos y/o Programa de Especialización: Diplomado o programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Derecho Administrativo, Procedimiento Sancionador, Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales, Derechos Humanos, Fiscalización Laboral, o Gestión Pública.

» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Conocimientos técnicos:
- Conocimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo, del Sistema de Inspección del Trabajo y Derecho Administrativo.
- Conocimiento en gestión pública.
• Conocimientos de Ofimática:
- Word, Excel y Power Point a nivel básico.

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II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Dirigir, coordinar y conducir las actividades de la sub intendencia a su cargo.
• Ejecutar las políticas, planes, programas, proyectos, normas y lineamientos técnicos sobre asuntos vinculados al área de su competencia.
• Emitir opinión técnica en temas vinculados al área de su competencia.
• Iniciar y conducir el procedimiento administrativo sancionador.
• Coordinar con el intendente de Lima Metropolitana y demás dependencias de la SUNAFIL en asuntos de su competencia.
• Integrar y dirigir equipos de trabajo y comisiones en asuntos vinculados al área de su competencia.
• Elevar, a la Intendencia de Lima Metropolitana, los recursos de apelación que se interpongan contra las resoluciones de primera instancia del procedimiento administrativo sancionador.
• Remitir las resoluciones de multas consentidas y confirmadas para el trámite correspondiente.
• Recopilar y elaborar la información que le sea requerida y otras, por los órganos de la Sunafil, que sean de su competencia.
• Otras funciones equivalentes que le sean asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio:Sede Central SUNAFIL, ubicada en Av. Salaverry N° 655, Jesús María, Piso 2.

» Duración del Contrato: Tres (03) meses a partir del 03 de setiembre de 2018 o desde el día hábil siguiente de la suscripción del contrato.

» Remuneración mensual: S/ 9,500.00 (Nueve Mil Quinientos y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

» Otras condiciones esenciales del Contrato: Jornada semanal de 40 horas..

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COMO POSTULAR • Leer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: 07 y 08 de agosto de 2018

• POSTULA AQUÍ.

• Ver aquí Guía de Usuario

• Descargue aquí Declaración jurada

» Nota:
• Se comunica que la postulación será ÚNICAMENTE los días programados de acuerdo al cronograma de la convocatoria, y SÓLO a través del nuevo APLICATIVO DE POSTULACIÓN, el mismo que estará disponible en la fecha programada.
• Asimismo, se les recomienda leer las bases de los procesos a postular. Recuerde que de pasar a una 2da Etapa, se tendrá que presentar el expediente de postulación adjuntando los anexos correspondientes a la convocatoria.