CONVOCATORIAS CAS SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAS CARGA Y MERCANCÍAS
CAS SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAS CARGA Y MERCANCÍAS

CONVOCATORIA SUTRAN [CAS]: 1 Psicólogo

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


 

Resumen de la convocatoria:

► Institución: SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAS CARGA Y MERCANCÍAS

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Estudiantes Universitarios

► Lugar de trabajo: Lima

► Remuneración: S/. 2,300.00 Soles

► Formación académica(según puesto): Psicología

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 282-2018-SUTRAN/05.1.4 » Formación General: Estudios universitarios de último año en la carrera universitaria de Psicología

» Experiencia laboral:
• Experiencia laboral general de dos (02) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia laboral específica de un (01) año en áreas de recursos humanos en el sector público.
• Experiencia mínima en el puesto de auxiliar o asistente.

» Cursos y/o estudios de especialización: Curso en Recursos Humanos o temas afines

» Competencias: Orientación a resultados, Orientación al detalle, Trabajo en equipo, Resolución de conflictos, Orientación al usuario, Tolerancia bajo presión.

» Conocimientos:
• Gestión Administrativa de Recursos Humanos.
• Normativa vigente en recursos humanos en el sector público.
• Ofimática Nivel Intermedio
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Apoyar en la consolidación de formatos, reportes, estadísticas, sobre las etapas de gestión del rendimiento para mantener informado a los servidores. Procesar y sistematizar la información de los indicadores y reportes de la evaluación del desempeño para su envío al ente rector.
• Apoyar en la ejecución de las actividades de capacitación, asistencia del personal, encuestas, entrega de certificados y constancias de los servidores, cartas de compromiso.
• Mantener organizado y actualizado el acervo documentario de las capacitaciones y de las etapas de gestión del rendimiento realizadas para la gestión de los recursos humanos.
• Apoyar en la orientación y participación de los trabajadores desde sus distintos roles en el proceso de gestión del rendimiento laboral.
• Otras funciones afines al puesto que disponga la Unidad de Recursos Humanos. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Lima

» Duración del Contrato: Hasta el 31/10/2018. (renovable solamente para el año 2018)

» Remuneración mensual: S/. 2,300.00 (Dos Mil Trescientos y 00/100 Soles)

» Otras condiciones esenciales del Contrato: Disponibilidad Inmediata.
IV. COMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: 14 de agosto del 2018 (De 08:30 a 16:30)

» Presentación de documentos:Presentación del expediente de postulación debidamente escaneado y convertido a PDF en un (01) solo archivo hasta ocho (08) Megabytes, en la siguiente dirección electrónica: [email protected]

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VII.

Decargar aquí Ficha Curricular
Decargar aquí Formatos de Declaraciones Juradas