CONVOCATORIA UGEL-3 [CAS]: 23 Coordinadores de Innovación y Soporte Tecnológico
CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular
Resumen de la convocatoria:
► Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 03
► TIPO DE CONTRATO: CAS
► N° de vacantes: 23 puesto(s) de trabajo
► Hay plazas para: Titulados Técnicos
► Lugar de trabajo: Lima
► Remuneración: S/. 1,800.00 Soles
► Formación académica(según puesto): Computación e Informática
► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.
Lista de Ofertas y links de las bases
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS Nº 143-2018-UGEL.03 » Formación General:Técnico Profesional en computación e informática.» Experiencia laboral:
• Tres (03) años de experiencia laboral en el sector público o privado
• Un (01) año de experiencia laboral como coordinador o especialista de soporte técnico de los recursos tecnológicos en instituciones educativas u otra entidad pública o privada.
• En el caso de profesor en computación o computación e informática o bachiller en educación: dos (02) años como docente del área.
» Conocimiento para el puesto:
• Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (Evaluación Técnica).
• Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (Plataforma Moodle, entre otros).
• Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula.
• Manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el uso de las herramientas pedagógicas con TIC.
• Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje.
• De preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma Windows y/o Linux.
• Conocimientos sobre gestión escolar y normatividad JEC, Compromisos de Gestión Escolar, R.M. 451-2014-MINEDU NT de implementación del modelo JEC vigente
• Procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones (nivel intermedio).
» Cursos y programas de especialización:
• Curso de Ofimática como mínimo de 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras.
• Deseable cursos o diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de aprendizaje o afines como mínimo de 90 horas.
» Habilidades o Competencias: Iniciativa, análisis, control, planificación.
• Planificar la gestión de las actividades que corresponde a los recursos tecnológicos, acompañamiento y formación docente en el marco de la alfabetización digital y uso de herramientas pedagógicas TIC.
• Promover, asistir y orientar a los docentes de las diferentes áreas curriculares en la incorporación de las TIC en las sesiones de aprendizaje.
• Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos tecnológicos con los que cuenta la IE.
• Desarrollar y ejecutar propuestas de formación en alfabetización digital al personal de la institución educativa, en base al diagnóstico, para fortalecer estrategias de integración de las herramientas tecnológicas a los procesos de aprendizaje.
• Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación con el equipo directivo y convocar a reuniones con profesores de aulas de innovación (si lo hubiera), coordinadores pedagógicos y responsables de aulas funcionales para promover la integración de las TIC en las sesiones de aprendizaje.
• Coordinar con los docentes de Educación para el trabajo el uso adecuado de programas informáticos que se empleen en ocupaciones con demanda en el mercado laboral, local y regional.
• Apoyar el desarrollo de las sesiones del área de inglés en el aula funcional TIC, verificando las condiciones técnicas de los equipos y el uso de los mismos por parte de los estudiantes Participar en actividades (capacitaciones, reuniones de trabajo, talleres y pasantías) relacionadas a las TIC, previa coordinación con la dirección de la institución educativa, el mismo que son programadas por el MINEDU, DRE, UGEL y otras entidades.
• Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento, sistema eléctrico, sistema de pozo a tierra, sistema pararrayos, sistema de alarmas y red de datos.
• Realizar soporte técnico a las evaluaciones online y/o offline que desarrolle el MINEDU para las II.EE, JEC, en las distintas áreas curriculares y realizar la administración, configuración, despliegue, recojo de resultados, sincronización de los resultados y gestión de los reportes.
• Reportar el estado y el cronograma de uso de los recursos tecnológicos al Coordinador Administrativo y de Recursos Educativos de la IE, con la finalidad de mantener un mecanismo de supervisión de los mismos.
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a las herramientas pedagógicas TIC y/o aplicaciones, equipos informáticos y de comunicación, garantizando capacidad y operatividad de los recursos tecnológicos de la IE.
• Realizar soporte técnico a las plataformas tecnológicas y pedagógicas TIC que desarrolle el MINEDU para las II.EE, JEC en las distintas áreas curriculares, realizando la actualización, despliegue, recopilación, sincronización entre otros.
• Elaborar procedimientos y formatos que permitan gestionar el estado y uso de los recursos tecnológicos, los mismos que se deben reportar al coordinador administrativo y de recursos educativos para su administración y control.
• Velar por la seguridad de las aulas funcionales TIC, así como, por la seguridad informática de los recursos tecnológicos.
• Garantizar el uso adecuado del acceso a internet, utilizando mecanismos de seguridad que permite el acceso solo a páginas de uso educativo, las páginas no permitidas se deben bloquear.
• Administrar, configurar y brindar soporte al servidor y los servicios implementados, tales como DNS, DHCP, filtro de contenido, entre otros.
• Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto asignadas por el Órgano de Dirección de la Institución Educativa.
» Duración del Contrato: Tres (03) meses a partir de la fecha de suscripción del contrato, pudiendo ser renovado en función a la necesidad institucional.
» Remuneración mensual: S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
» Otras condiciones esenciales del contrato:
• Jornada semanal máxima de 48 horas.
• No tener impedimentos para contratar con el estado.
• No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.
• No tener sanción por falta administrativa vigente.
• La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la IE en la que preste servicios y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior. COMO POSTULAR • Ver aquí Convocatoria completa y cronograma
» Plazo para postular: 02 de octubre del 2018(De 08:30 a.m. a 15:30 p.m.)
» Presentación de Documentos: Presentación de la hoja de vida documentada en la siguiente dirección: Jr. Andahuaylas Nº 563 – Cercado de Lima.
La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VII.
• Descargar aquí bases
• Descargar aquí anexos y rotulo
• Descargar aquí formulario único de trámite(FUT) RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ