CAS BANCO CENTRAL DE RESERVA (BCRP)

BANCO CENTRAL DE RESERVA (BCRP) requiere: ESPECIALISTA EN COMPENSACIONES Y HR ANALYTICS (contrato CONCURSO PÚBLICO)

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Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Requisitos obligatorios:

  • Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Recursos Humanos o afines.
  • Especialización o Diplomado en Gestión de Compensaciones, concluido.
  • Conocimiento de Metodología de valoración de puestos Hay Group, a nivel avanzado.
  • Conocimiento de Levantamiento de perfiles de puestos, a nivel intermedio.
  • Conocimiento de HR Analytics, a nivel básico.
  • Conocimiento de Indicadores de gestión de RRHH, a nivel intermedio.
  • Conocimiento de Excel, a nivel avanzado.
  • Conocimiento de Power BI, a nivel intermedio.
  • Conocimiento de Inglés, a nivel intermedio.
  • Experiencia mínima de 3 años en áreas de compensaciones en posiciones similares (no incluye prácticas).
  • Experiencia mínima de 2 años en diseño de estructura salarial y análisis de equidad interna y externa.
  • Experiencia mínima de 1 año en compensación fija y variable

Requisitos deseables:

  • Conocimiento de HR Analytics, a nivel intermedio.
  • Conocimiento de Power BI, a nivel avanzado.
  • Conocimiento de Metodologías globales de valoración de puestos (Mercer, factores y puntos), a nivel intermedio.
  • Conocimiento de Legislación laboral, a nivel intermedio.
  • Conocimiento de Metodologías ágiles, a nivel intermedio.
  • Experiencia mínima de 2 años en construcción de dashboards (tableros con indicadores de gestión)

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Lima

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Hasta el 11 de octubre de 2023

¿Como postular?: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ

Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

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