Concurso público CAS - DEFENSORIA para contratar: Especialistas en de Selección de Personal

Vacantes: 4

Profesiones/Oficios: Titulo Profesional en Abogado, Administración, Contabilidad ó Psicología

Experiencia:

• General: Cuatro (4) años de experiencia general
Experiencia en el sector público o privado: Dos (2) años en cargos o funciones equivalentes al puesto y computados desde la obtención del grado de bachiller

• Específica:
Experiencia en el sector público: Un (1) año en cargos o funciones equivalentes al puesto y computados desde la obtención del grado de bachiller.
Nivel_mínimo de puesto: Analista

Conocimientos:
Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requiere documentación sustentatoria):
Conocimientos técnicos sobre la normatividad de reclutamiento y selección de personal, Manual de Perfiles de Puesto (MPP), Contratos, Gestión de la Incorporación, Ley Nro. 30057 Ley del Servicio Civil y su Reglamento Conocimientos técnicos en el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Programa de especialización o Diplomado en Recursos Humanos o Administración de Personal o Legislación Laboral o Selección de Personal, no menor de 90 horas cada uno y cursado desde la obtención del grado de bachiller. (No se considera estudios de Maestría)
Conocimientos de Ofimática: Word nivel Básico, Excel nivel Básico, Power Point nivel Básico.

Habilidades o competencias: Organización, Análisis, Orientación a Resultados, Comunicación Efectiva, Orientación de servicio, Trabajo en Equipo.