CAS OSIPTEL

Concurso público CAS - OSIPTEL para contratar: ASISTENTE DE DESARROLLO DE TALENTO

CONVOCATORIA CONCLUIDA. Ya no puede postular a esta oferta. Revise convocatorias vigentes aquí


 

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller universitario/a de Gestión y Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.

Experiencia:

  • General: Dos (02) años en el sector público o privado
  • Especifico: Un (01) año de experiencia especifica en las funciones del puesto
  • Nivel Mínimo de Puesto: Asistente

Competencias/habilidades:

  • Excelencia
  • Integridad
  • Innovación y Pensamiento Analítico
  • Comunicación efectiva
  • Planificación y Organización
  • Trabajo en equipo
  • Inteligencia interpersonal

Conocimientos para el puesto:

  • Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos
  • Procesador de textos, Hojas de Cálculo y programa de presentaciones a nivel intermedio
  • Inglés a nivel intermedio

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Calle de la Prosa 136- San Borja

Salario: S/. 4,114.19 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 22 de febrero de 2024 Desde las 8:00 horas hasta las 17:00 horas

¿Como postular?: La presentación de la postulación se realizará a través del correo [email protected], precisando en el Asunto apellidos y nombres del postulante, tipo de convocatoria (CAS), seguido del N° DE LA CONVOCATORIA XXX-202X (ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_CAS N°007-2024 SEGUNDA CONVOCATORIA). Este correo debe contener OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación:
• Ficha de Resumen Curricular en un único formato PDF (Anexo N° 05)
• Resumen de Experiencia en formato Excel (Anexo N° 06)
Las postulaciones que lleguen después del horario o en forma diferente a lo establecido, serán consideradas como no presentadas, sin lugar a reclamo.
Para mayor detalle de la postulación de la convocatoria vigente, revisar Anexo N° 03 BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

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