ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Egresado técnico superior y/o universitario en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas.
Experiencia:
- Experiencia general: Tres (03) años de experiencia en el sector público o privado.
- Experiencia específica: Dos (02) años de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia. Un (01) año realizando funciones relacionadas al cargo en el sector público.
- Nivel mínimo de puesto: Practicante Profesional
Con experiencia en apoyo de elaboración de planillas y manejo de base de datos.
Lugar de labores: Calle De la Prosa Nº 136 - San Borja
Salario: S/. 4,851.11 soles
Plazo para postular: Del 29 al 30 de noviembre de 2023
¿Como postular?:
- Los postulantes remitirán de manera virtual su Ficha de Resumen
Curricular (Anexo N° 03) y declaraciones juradas (Formato N°2: 2A
y 2B) adjuntando la documentación sustentatoria, todo lo antes
indicado en un solo archivo en formato PDF, debidamente firmado
y foliado, dentro del
plazo y horario establecido según el cronograma, a la dirección
electrónica: [email protected] el Asunto: CAP N° 015-2023-OSIPTEL: ASISTENTE DE
RECURSOS HUMANOS
- Las postulaciones serán admitidas desde las 00:00 horas del primer día de postulación hasta las 23:59 horas del último día de postulación. - Las fichas que omitan la información indicada en los literales anteriores y/o las características establecidas para la postulación serán desestimadas.
- Las postulaciones que lleguen al correo después del horario establecido, serán consideradas como no presentadas.
- Las Fichas de Resumen Curricular para la postulación deben contener todos los datos solicitados, tales como: número de convocatoria, nombre del puesto, Profesiones/Oficios, fecha de inicio y termino del egreso, grado obtenido, título, experiencia, firma y la documentación sustentatoria u otros datos importantes para la verificación de requisitos mínimos, caso contrario serán descalificados automáticamente.
- Los postulantes deben asegurarse que el correo de postulación ha sido recepcionado por el destinatario, verificando que la dirección está correctamente escrita y el correo haya salido de su bandeja de salida.