Concurso público CAS - CUNA MÁS para contratar: Analista de Selección de Personal
Requisitos para el puesto
Vacantes: 2
Profesiones/Oficios: Título universitario de las carreras de Psicología o Administración o Economía.
Experiencia:
- Experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral especifica de dos (02) años
- en entidades del sector público y/o privado, en el área de Recursos Humanos y/o selección de Personal, de los cuales, como mínimo de seis (06) meses en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización: Cursos y/o programas de especialización Relacionados a Recursos Humanos y/o Legislación y relaciones laborales (mínimo de 30 horas acumuladas).
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Sede Central situado en: Av. Arequipa 2637 – San Isidro - Lima
Salario: S/. 5264.19 soles
¿Cómo postular?
CÓMO POSTULAR:
- Hasta el 26 de Agosto de 2025: Registro de información de datos personales y hoja de vida:
Registro de la hoja de vida (CV sin documentar) del postulante en el portal institucional del Programa Nacional Cuna Más CLIC AQUÍ
- 27 de agosto de 2025 (hasta 17:00 horas): La postulación se deberá realizar previo al registro de su hoja de vida sin documentar en la pestaña de procesos CAS, así completar los anexos digitalizados, el mismo que mostrará al seleccionar el icono POSTULAR en el portal institucional del Programa Nacional Cuna Más.
En el Link convocatorias CAS: POSTULA AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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