Concurso público CAS - GR DE HUANCAVELICA para contratar: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller en Administración, Contabilidad, Psicología y/o carreras afines por la formación

Experiencia:

  • General: Dos (02) años
  • Específica:
  • - Experiencia en la función o materia: Dos (02) años
    - Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Un (01) año como Auxiliar o asistente
    - Experiencia en el sector público: Un (01) año

Conocimiento técnico: Decreto Legislativo N° 1057, manejo de plataformas virtuales, gestión de recursos humanos, diseño de perfiles de puestos de acuerdo a la normativa establecido por servir, selección de personal y gestión por procesos, Ley N° 31419 y su Reglamento

Cursos y/o programas de especialización: Cursos de capacitación y/o especialización en Gestión de Recursos Humanos y diseño de perfiles de puestos y/o reclutamiento y selección de personal, y/o temas organizacionales y/o Vinculación mediante Ley N°31419.

Habilidades o competencias: Planificación, Organización de Información, Análisis, Cooperación, facilidad de comunicación, trabajo en equipo

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS – SEDE CENTRAL GORE HUANCAVELICA

Salario: S/. 3.264.19 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 30 de diciembre de 2025

CÓMO POSTULAR: Presentación virtual del Formato N.º 01 - Ficha de Postulación “Resumen Curricular” Vía correo electrónico: [email protected] (Horario de Recepción de correos de 8:00 a 17:30 horas)

Recomendaciones para postular

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