Concurso público CAS - GR DE HUANCAVELICA para contratar: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS (CÓDIGO AIRHSP – 001013)
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: BACHILLER DE ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O PSICOLOGÍA
Experiencia:
- General: Dos (02) años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
- Especifica: Dos (02) años de experiencia específica requerida en la función o la materia.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomado y/o curso de capacitación y/o especialización en Gestión de Recursos Humanos y diseño de perfiles de puestos y/o reclutamiento y selección de personal, y/o temas organizacionales.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS – SEDE CENTRAL GORE HUANCAVELICA
Salario: S/ 3.264.19
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 03 de julio del 2025
¿Cómo postular? Presentación virtual del Formato N.º 01 - Ficha de Postulación “Resumen Curricular” Vía correo electrónico: [email protected] (Horario de Recepción de correos de 8:00 a 17:30 horas)
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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