Concurso público CAS - INABIF para contratar: ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y RENDIMIENTO
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Titulado (a) Universitario (a) de las carreras de:
Administración o Psicología o Ingeniería Industrial o
afines a la formación.
Experiencia:
- Experiencia Laboral General - Cinco (05) años en el sector público y/o privado
- Experiencia Laboral Específica
A. Cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
B. Cuatro (04) años, en el nivel mínimo de asistente en
el sector público y/o privado.
C. Tres (03) años en el nivel mínimo de asistente en la
función o puesto en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa en Gestión de Recursos Humanos o Gestión
del Talento Humano, mínimo 80 horas académicas. No
acumulables
- Curso en Gestión del desempeño o Gestión del Rendimiento
o Gestión de la capacitación o temas relacionados, mínimo 40
horas académicas. Acumulativas
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Dirección: Av. San Martin 685, Pueblo Libre, Lima, Lima.
Salario: S/. 6,000.00 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 24 al 31 de julio del 2025 Hasta las 11:59 p. m.
¿Cómo postular? Registro de CV en Formato Virtual en el Portal Web de la Convocatoria POSTULA AQUÍ Ingresar a "Registrate aquí" (Módulo de registro de postulación).
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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