Concurso público CAS - INABIF para contratar: ANALISTA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller en las carreras de Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o afines por la formación

Experiencia:

  • General (3): Tres (03) años de experiencia laboral general en el sector público o privado.
  • Específica:
  • A. Experiencia Laboral Específica en la función o la materia: Tres (03) años en la función o materia, realizando actividades relacionadas a las funciones del cargo
    B. Experiencia Laboral Específica para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto:Un (01) año en el sector público y/o privado, en el nivel mínimo de asistente en temas de recursos humanos
    C. Experiencia Laboral Específica en el Sector Público: Dos (02) años realizando actividades relacionadas a las funciones del cargo, en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Cursos y/o Programas de Gestión Pública y/o afines (mínimo 90 horas acumuladas).
  • Cursos y/o Programas relacionados al Sistema Administrativo de Recursos Humanos en el Sector Público y/o Ley del Servicio Civil (mínimo 90 horas acumuladas)

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - SUBUNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dirección: Av. San Martin N° 685, Pueblo Libre, Lima, Lima.

Salario: S/. 6000.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 07 de noviembre del 2025 Hasta las 11:59 p. m.

CÓMO POSTULAR: Registro de CV en Formato Virtual en el Portal Web de la Convocatoria POSTULA AQUÍ Ingresar a "Registrate aquí" (Módulo de registro de postulación).

Recomendaciones para postular

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