Concurso público CAS - INABIF para contratar: ANALISTA LEGAL DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Bachiller Universitario de la carrera de Derecho.
Experiencia:
- General (3): Tres (03) años de experiencia laboral general en el sector público o privado
- Específica:
A. Experiencia Laboral Específica en la función o la materia: Tres (03) años en la función o materia, realizando actividades relacionadas a las funciones del cargo
B. Experiencia Laboral Específica para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto: Un (01) año en el sector público y/o privado, en el nivel mínimo de asistente en temas de recursos humanos.
C. Experiencia Laboral Específica en el Sector Público: Dos (02) años realizando actividades relacionadas a las funciones del cargo, en el sector público
Cursos y/o programas de especialización: Cursos y/o Programas de especialización de Derecho Administrativo y/o Procedimiento Administrativo, Derecho Laboral y/o Procesal Laboral y/o Gestión Pública o afines. (mínimo 120 horas acumuladas)
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS - SUBUNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dirección: Av. San Martin N° 685, Pueblo Libre, Lima, Lima
Salario: S/. 6000.00 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 07 de noviembre del 2025 Hasta las 11:59 p. m.
CÓMO POSTULAR: Registro de CV en Formato Virtual en el Portal Web de la Convocatoria POSTULA AQUÍ Ingresar a "Registrate aquí" (Módulo de registro de postulación).
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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