Concurso público CAS - INABIF para contratar: ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y RENDIMIENTO
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Titulado (a) Universitario (a) de las carreras de: Administración o Psicología o Ingeniería Industrial o afines a la formación
Experiencia:
- General: Cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Específica:
A. Experiencia Laboral Específica en la función o la materia: Cuatro (04) años desarrollando funciones en gestión de la capacitación o gestión del rendimiento o desarrollo profesional en Oficina de Recursos Humanos en el sector público y/o privado.
B. Experiencia Laboral Específica para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto: Cuatro (04) años en el nivel mínimo de asistente en gestión de la capacitación o gestión del rendimiento o desarrollo profesional en Oficina de Recursos Humanos en el sector público y/o privado.
C. Experiencia Laboral Específica en el Sector Público: Tres (03) años desarrollando funciones en gestión de la capacitación o gestión del rendimiento o desarrollo profesional en Oficina de Recursos Humanos en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa en Gestión de Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano, mínimo 80 horas académicas. No acumulables.
- Curso en Gestión del desempeño o Gestión del Rendimiento o Gestión de la capacitación o temas relacionados, mínimo 40 horas académicas. Acumulativas
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Dirección: Av. San Martin N° 685, Pueblo Libre, Lima, Lima.
Salario: S/. 6000.00 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 03, 06 y 07 de octubre de 2025 Horario: Hasta las 11:59 p. m.
CÓMO POSTULAR: Registro de CV en Formato Virtual en el Portal Web de la Convocatoria POSTULA AQUÍ Ingresar a "Registrate aquí" (Módulo de registro de postulación).
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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