Concurso público CAS - OECE para contratar: ANALISTA II EN PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Título/Licenciatura en Relaciones Industriales o Derecho o Ingeniería Administrativa o Gestión o Psicología o Recursos Humanos o afines por la formación
Experiencia:
- General: Minimo cuatro (4) años.
- Específica:
- Experiencia en la función o materia: Minimo dos (2) años
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Mínimo dos (2) años en el nivel minimo de analista, que debe formar parte de los dos (2) años de la experiencia específica en la función o materia.
- Experiencia en el sector público: Mínimo dos (2) años en el sector público, que debe formar parte de los dos (2) años de la experiencia específica en la función o materia.
Cursos y/o programas de especialización: Cursos y/o programas de especialización (mínimo 120 horas acumulables) en: Planeamiento Estratégico y/o Documentos de Gestión Institucional y/o Sistema Administrativo de Recursos Humanos y/o Gestión de Recursos Humanos y/o Ley del Servicio Civil y/o afines.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Sede Central: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7 S/N, Jesús María, Lima
Salario: S/. 6,500.00 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Único día 18 de setiembre de 2025 Se inicia a las 00:01 horas del 18.09.2025 y culmina a las 23:59 del 18.09.2025
CÓMO POSTULAR: Postulación virtual a través del Sistema de Convocatorias CAS –OSCE POSTULA AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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