Concurso público CAS - OSIPTEL para contratar: ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulado en las carreras profesionales de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines

Experiencia:

  • Experiencia General: Cinco (05) años de experiencia en el sector público o privado.
  • Experiencia Especifica: Tres (03) años de experiencia en reclutamiento y selección en la temática de recursos humanos, de los cuales deben ser dos (2) años en el nivel mínimo de analista.
  • Experiencia Específica en el sector público: Dos (2) años en el nivel mínimo de analista

Cursos y/o programas de especialización:

  • Diplomado o Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos o afines (mínimo 120 horas)
  • Capacitación en temática de Ley de Servicio Civil (acumulables por mínimo 20 horas)

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Calle De la Prosa N° 136 - San Borja

Salario: S/. 7,264.19 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 30 de setiembre de 2025

CÓMO POSTULAR: POSTULACIÓN: La presentación de la postulación se realizará a través del correo [email protected], precisando en el Asunto apellidos y nombres del postulante, tipo de convocatoria (CAS), seguido del N° DE LA CONVOCATORIA XXX-202X (ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_CAS N°052-2025) (SEGUNDA CONVOCATORIA) Este correo debe contener OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación:
• Ficha de Resumen Curricular en un único formato PDF (Anexo N° 05)
• Resumen de Experiencia en formato Excel (Anexo N° 06)
Las postulaciones que lleguen después del horario o en forma diferente a lo establecido, serán consideradas como no presentadas, sin lugar a reclamo.
Para mayor detalle de la postulación de la convocatoria vigente, revisar Anexo N° 03 BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

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