Concurso público CAS - PODER JUDICIAL para contratar: Especialista en Recursos Humanos
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Titulado de la carrera profesional de Derecho con Colegiatura y
Habilitación Vigente.
Experiencia:
- Experiencia laboral general de 04 años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica de 03 años desarrollando funciones
relacionadas al cargo en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica de 03 años desarrollando funciones
relacionadas al cargo en el sector público o privado como Analista.
- Experiencia laboral específica de 02 años desarrollando funciones
relacionadas al cargo en el sector público como Analista.
Cursos y/o estudios de especialización:
- Diplomado o Programa de Especialización en Gestión de Recursos
Humanos y Ley Servir (mínimo 90 horas académicas y 80 si son
organizados por un ente rector).
- Curso en Legislación Laboral (30 horas).
- Deseable: Curso en Procesos de Selección de Personal en el Sector
Público (30 horas).
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL
EMPLEO
Salario: S/. 7,400.00 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 10 de diciembre de
2025
¿Como postular?: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO CAS N° 147-2025-SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL EMPLEO
"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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