Concurso público CAS - PODER JUDICIAL para contratar: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Titulado/Licenciado en las carreras de Derecho,
Administración o Economía
Experiencia:
- Experiencia general en el sector Público o privado: (03
años)
- Experiencia específica en la función o materia: (02 años)
- Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo (2
años) como Asistente en el sector público o privado
- Experiencia específica en el sector público: (02 años)
como Asistente en el sector público
Cursos y/o estudios de especialización:
- Diplomado o Programa de Especialización en Recursos
Humanos y Ley del Servicio Civil (90 horas y 80 si son
organizados por un ente rector)
- Curso en Gestión Pública (25 horas)
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: SUBGERENCIA DE
GESTIÓN DEL EMPLEO
Salario: S/. 6,500 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 24 y 27 de Octubre
de 2025
¿Como postular?: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO CAS N° 126-2025-SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL EMPLEO"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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