Concurso público CAS - RED DE SALUD ACOBAMBA para contratar: RESPONSABLE DE CONTROL PATRIMONIAL
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: TITULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, ECONOMÍA
Experiencia:
- General: EXPERINECIA GENERAL 02 AÑO EN LA PROFESION SUSTENTADO CON CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS, RESOLUCIONES 276, ORDENES DE SERVICIO, CERTIFICADO Y/O CONSTANCIA DE TRABAJO
- Específica:
- Experiencia en el sector público o privado: EXPERINECIA MINIMA 01 AÑO EN LA PROFESION SUSTENTADO CON CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS, RESOLUCIONES 276, ORDENES DE SERVICIO, CERTIFICADO Y/O CONSTANCIA DE TRABAJO
Cursos y/o programas de especialización:
- Capacitación en SIGA PATRIMONIO
- Capacitación en SINABIP
- Capacitación en GESTION PUBLICA
- Capacitación en Computación e informática
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Red Integrada de Salud Acobamba
Salario: S/. 2,564.19 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 01 de setiembre de 2025 De 8:00 am hasta las 5:30 pm en el horario de oficina
CÓMO POSTULAR:
Registro de postulantes, Presentación de hoja de vida y demás documentos en físico a
la siguiente dirección: Mesa de partes de la Unidad Ejecutora 404 Red de Salud
Acobamba (Av. San Martin N.º 466).
SOBRE CERRADO
Los anexos deberán ser remitidos en forma legible que se puedan visualizar,
debidamente foliados y firmados.
Nota:
No se aceptará la presentación de documentación fuera de la fecha establecida en la
convocatoria
Será descalificado los expedientes que NO CUMPLEN con la presentación de sus
expediente debidamente foliados firmados y con huella digital
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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