Concurso público CAS - SAT LIMA para contratar: Analista de Desarrollo de Personal
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Bachiller en la carrera universitaria de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Trabajo Social y/o afines.
Experiencia:
- General: Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector publico y/o privado
- Específica: Experiencia específica mínima de 2 (dos) años en materia de capacitación y desarrollo de personal desde el nivel de practicante profesional en el sector público
Cursos y/o programas de especialización: Cursos y/o Especialización en Recursos Humanos, Gestión de la Capacitación, Gestión del Rendimiento y/o Ley del Servicio Civil.
Conocimientos:
- Conocimiento en Hojas de Cálculo, Hojas de Presentación y Procesador de Textos a nivel intermedio
- Conocimiento en normativa vigente en Gestión de la Capacitación, Inducción y Gestión del Rendimiento en entidades públicas.
- Conocimiento en indicadores de capacitación, plataformas y herramientas para el aprendizaje
Habilidades o competencias: Integridad, Trabajo en equipo, Proactividad y Capacidad analítica.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Jr. Camaná 370 – Cercado de Lima y/o agencias y/o depósitos.
Salario: S/. 5000.00 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 20 de agosto de 2025 (Hasta las 11:59 p.m.)
CÓMO POSTULAR: Registro de ficha de postulación, vía bolsa virtual, en www.sat.gob.pe; link “Trabaja con Nosotros”. Recepción de la ficha de postulación con los documentos sustentarios vía correo electrónico: [email protected]
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
Te sugerimos: