Concurso público CAS - SENACE para contratar: ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título de Administración, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía, Ingeniería Económica, Relaciones Industriales o Recursos Humanos

Experiencia:

  • General: Mínimo de cinco (5) años de experiencia general público y/o privado.
  • Específica:
  • Mínima de tres (3) años de experiencia como analista, en el puesto desarrollando las funciones o en la materia del puesto en el sector público o privado.
    Mínima de tres (3) años de experiencia como analista desarrollando funciones de recursos humanos en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización: Cursos en Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano o Gestión de Recursos Humanos o relaciones laborales o derecho laboral.

Conocimientos:

  • Cursos en Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano o Gestión de Recursos Humanos o relaciones laborales o derecho laboral.
  • Conocimientos en ofimática a nivel avanzado (Word, Excel y Power Point)

Competencias: Pensamiento analítico y estratégico, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad, comunicación e inteligencia emociona

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Senace

Salario: S/. 7,000.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Hasta el 13 de agosto de 2025

¿Cómo postular?

El/la postulante interesado/a en participar en el presente proceso de selección debe registrarse en el siguiente sistema:

Haz clic aquí para ingresar al Módulo de Registro de Postulantes CAS

En caso de no contar con usuario, deberá generar una cuenta y completar la información solicitada.

Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

Te sugerimos: