Concurso público CAS - SERFOR para contratar: Analista de Recursos Humanos

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Técnico o Bachiller en las carreras de Contabilidad, Administración o Economía

Experiencia:

  • General: Experiencia general de cuatro (04) años laborando en entidades del sector público y/o privado.
  • Específica: Experiencia mínima de dos (02) años en la función o la materia, periodo en el cual cuente con experiencia mínima de un (01) año en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Gestión de Planillas, SIAF o MCPP Web
  • Ley del Servicio Civil o Gestión de Recursos Humanos

Conocimientos: Gestión de Recursos Humanos, normatividad de la Ley N.° 30057, regímenes laborales (D. Leg. N.° 728, D. Leg. N.° 1057 y D. Leg. N.° 1401), y manejo del T-Registro y PLAME

Habilidade:Iniciativa, Comunicación oral, visión estratégica, Ética, Control y Responsabilidad, Proactividad

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Oficina de Recursos Humanos - Sede Central

Salario: S/. 5,000.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Del 15 al 17 de setiembre del 2025

CÓMO POSTULAR: Presentación resumen curricular (Anexo Nº 23) y Declaración Jurada (Anexo N° 06) al correo electrónico [email protected] (Se recibirá hasta las 17:00 horas del último día indicado).
El correo deberá indicar en el asunto el número de proceso al que postula. Ejm. CAS N° XXX-2025-MIDAGRI-SERFOR. Esta etapa es declarativa, en la evaluación no se tendrá en cuenta ningún documento diferente a los Anexos 23 y 06, abstenerse de remitir resumen curricular documentado,

Recomendaciones para postular

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