Concurso público CAS - UGEL DOS DE MAYO para contratar: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - CONTROL INTERNO
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios:Titulo universitario de Derecho, Ingeniería de sistemas, Contabilidad, Administración, Economía, se requiere Colegiatura y Habilitación Profesional
Experiencia:
- General:Experiencia laboral general minima acreditada de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Específica:
- Experiencia especifica requerida en la función o la materia:Experiencia laboral especifica mínima acreditada de un (01) año en el cargo y/o funciones afines y/o
similares en el sector público
- Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: No menor a un 01 año en el cargo y/o funciones afines en el sector público.
- Experiencia especitica requerida en el sector publico: Un 01 año en cargos y/o funciones afines y/o similares en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomado, curso o taller en Gestión Pública
- Cursos y/o de Sistema de control Interno o Auditoria en el sector público.
- Curso de Código de Ética e integridad pública
- Ofimática Intermedia.
Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Dos de Mayo
Salario: S/.3,364.19 Soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 22 al 24 de julio de 2025
(8:00am a 13:00pm y de 14:30pm a 17:30pm)
¿Cómo Postular? Inscripción y presentación de la hoja de vida presencial, en MESA DE PARTES DE LA SEDE -UGEL DOS DE MAYO. (PRESENCIAL).
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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