Concurso público CAS - UGEL-7 para contratar: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Egresado universitario de las carreras de Administración,
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Psicología o título
técnico superior (3 o 4 años) de las carreras de Administración,
computación e informática o ingeniería industrial.
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia laboral general mínima acreditada de cuatro (04)
años en el sector público y/o privado.
- Experiencia Especifica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de dos (02)
años en la función o materia en el sector público.
- NIVEL MINIMO: oficinista o técnico
Cursos y/o Estudios de especialización:
Cursos y/o estudios de especialización en:
- Capacitación asociada al Sistema de Gestión de Recursos
Humanos en el sector público (40 horas acumuladas).
Conocimientos:
- Conocimientos de la normativa aplicable a la gestión de los recursos
humanos en el sector público.
- Conocimiento de metodologías ágiles
- Conocimiento de ofimática nivel intermedio.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de Limatambo –
San Borja
Salario: S/. 4,364.19 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 27 de Febrero de 2026.
CÓMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al
correo electrónico: [email protected](sin tilde)
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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