Concurso público CAS - UGEL-7 para contratar: TÉCNICO(A) EN RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Técnico titulado en computación y/o informática o administración
o estudios universitarios mínimo VIll ciclo en administración,
economía, ingeniería industrial o relaciones industriales.
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector
público y/o privado.
- Experiencia Especifica: Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en el
área de Recursos Humanos de los cuales un (01) año en el
sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Especialización en Recursos Humanos (Mínimo de 90 Horas No
Acumulativas).
- Curso en Gestión Pública (Mínimo de 80 Horas Acumulativas).
Conocimientos: Conocimiento en legislación laboral aplicada en el sector público,
así como de la normativa vigente relacionada con el control de
asistencia, puntualidad, permisos, licencias y vacaciones del
personal.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de
Limatambo –
San Borja, Lima.
Salario: S/.3,364.19 Soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 13 de Febrero del 2026 Hasta las 16:00 hrs.
¿Cómo postular? Presentación de requisitos mínimos del puesto al
correo electrónico: [email protected]
(sin tilde)
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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