Concurso público CAS - UGEL-5 para contratar: TECNICO ADMINISTRATIVO AREA DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Bachiller Universitario o Título Técnico en Administración de empresas o Recursos Humanos o Ingeniería Industrial o Ingeniería de sistemas
Experiencia:
- General: No menor de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Específica:
- Experiencia en la función o materia: No menor de un (01) año realizando funciones similares en el área de recursos humanos.
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este):No menor a un (01) año como practicante profesional o auxiliar o asistente o técnico o cargos similares en el área de recursos humanos.
- Experiencia en el sector público: No menor a un (01) año como practicante profesional o auxiliar o asistente o técnico o cargos similares en el área de recursos humanos.
Cursos y/o programas de especialización:
- Con una antigüedad no mayor de 5 años. Minimo de horas acumulable de 24 horas en capacitaciones:
- Cursos de capacitación: Gestión de plazas o Gestión Pública o Gestión de Recursos Humanos (Obligatorio)
- Curso de Ofimatica: Excel (Nivel de dominio intermedio) (Obligatorio)
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 05 Av. Perú s/n -Urb. Caja de Agua-SJL
Salario: S/. 2500 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 16 al 17 de junio de 2025
¿Cómo postular? Presentar el expediente a través de Mesa de Partes Virtual:
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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