Concurso público CAS - UGEL-5 para contratar: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller Universitario en Administración de empresas o Recursos Humanos o Relaciones Laborales o Ingeniería Industrial o Ingeniería de sistemas o Informatica o afines por la formación

Experiencia:

  • General: 03 años
  • Específica:
  • - Experiencia en la función o materia: 02 años
    - Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): 02 años minimo como practicante profesional o auxiliar o asistente en el área de recursos humanos
    - Experiencia en el sector público: 01 año en funciones afines

Cursos y/o programas de especialización:

    Con una antigüedad no mayor de 5 años, Minimo 02 (24 horas) en capacitaciones:
  • Gestión por Procesos y/o
  • Gestión Pública y/o
  • Gestión de Recursos Humanos y/o otros

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 05 Av. Perú s/n -Urb. Caja de Agua-SJL

Salario: S/. 3264.19 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Del 26 al 27 de junio de 2025

CÓMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTE POR MESA DE PARTES VIRTUAL Click aquíhttps://enlinea.minedu.gob.pe/ Las postulaciones presentadas fuera de la fecha señalada no serán consideradas en la evaluación

Recomendaciones para postular

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