Concurso CAS - UGEL-7: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Concurso público CAS - UGEL-7 para contratar: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios:Egresado universitario de las carreras de Administración, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Psicología o título técnico superior (3 o 4 años) de las carreras de Administración, computación e informática o ingeniería industrial.

Experiencia:

General: Cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
Especifica: Dos (02) años en la función o materia en el sector público.
- NIVEL MINIMO: oficinista o técnico

Cursos y/o programas de especialización:

Capacitación asociada al Sistema de Gestión de Recursos Humanos en el sector público (40 horas acumuladas).

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores:UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja

Salario: S/.4,264.19 Soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 30 de octubre de 2025 (HASTA LAS 15:00 HORAS)

¿Cómo postular?: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]

Recomendaciones para postular

Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados

UGEL-7 Convocatoria CAS 2025

📢 Curso GRATUITO "Asistente de Almacenes" 📦📋 Conocerás los procedimientos básicos de almacenamiento, clasificación de productos, manejo de kardex, control de entradas y salidas, y herramientas para una gestión eficiente

Concurso público CAS - UGEL-7 para contratar: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos para el puesto

Condiciones del contrato

¿Cómo postular?

Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

Te sugerimos: