MINISTERIO DE INCLUSION SOCIAL(MIDIS) Convocatoria CAS 2026

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo Profesional Universitario en Ciencias Sociales, Economía, Sociología, Ciencia Política, Gestión Pública o Gestión Social
Egresado de la Maestria en Gerencia Social o Gestión de la inversión social o Política Social o Gestión Pública o Gerencia Pública

Experiencia:

• Experiencia General: Seis (06) años de experiencia en el sector público y/o privado.
• Experiencia Especifica: Cuatro (04) años de experiencia en la función y/o la materia, de los cuales debe contar con dos (02) años en el nivel mínimo de Analista en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado y/o Programa de Especialización en Gestión Pública o Gobernabilidad o Planeamiento Estratégico (mínimo 90 horas).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo Técnico Profesional (3 o 4años) en la carrera profesional de Archivo, Administración o Computación

Experiencia:

• Experiencia General: Dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado.
• Experiencia Especifica: Un (01) año de experiencia en la función y/o la materia en el nivel mínimo de Auxiliar en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Curso en Archivos o Gestión Documental o Digitalización de Documentos (24 horas).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo Profesional universitario de Abogado. Colegiado y Habilitado
Egresado de Maestría en Derecho Penal y /o Derecho Procesal Penal

Experiencia:

• Experiencia General: Cinco (05) años de experiencia en el sector público y/o privado.
• Experiencia Especifica: Tres (03) años en función o materia en el sector público, de los cuales dos (02) años deben ser en el nivel mínimo de Asistente.

Cursos y/o programas de especialización:

• Programa de especialización en Derecho Penal y/o Nuevo Código Procesal Penal (90 horas minimo).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Universitario en Administración y/o Gestión de Recursos Humanos y/o Ingeniería Industrial y/o Psicología

Experiencia:

• Experiencia General: Cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia Especifica: Tres (03) años en la función o en la materia en el sector público y/o privado, de los cuales dos (02) años deberán ser en el sector público en el nivel mínimo de puesto de Analista.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado y/o Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos (Mínimo 90 horas)
• Cursos vinculados a la selección de personal, perfil de puestos o afines (Mínimo 24 horas)