SUB GERENTE DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Titulo Profesional Universitario en Derecho, Administración y/o afines requiere colegiatura y habilitación profesional
Experiencia:
- Experiencia General: Cuatro (04) años
- Experiencia específica:
- Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Tres (03) años de experiencia especifica
- Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Profesional o Especialista
Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento sobre Gestión Pública, Planeamiento estratégico de recursos humanos y Legislación laboral.
Crogramas de especializacion:
- Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
- Cursos de Especialización o Diplomados en materias relacionadas con la función o afines
Lugar de labores: SUB GERENCIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Salario: S/.5,000.00
Plazo para postular: El 27 de agosto del 2026 (único día)
¿Cómo Postular?: Inscripción de los postulantes y recepción de expedientes. (8:00 am a 03:00 pm) Los formatos y cumplimiento del perfil se presentarán por mesa de partes físico.
