MUNICIPALIDAD DE ILO Convocatoria CAS 2026

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: ARQUITECTO TITULADO COLEGIADO Y HABILITADO

Requisitos:

• EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL DE TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
• EXPERIENCIA ESPECIFICA DOS (02) AÑOS EN LA ESPECIALIDAD, COMPUESTOS POR: UN (01) AÑO REALIZANDO ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES VINCULADAS AL CARGO ESTRUCTURAL O PUESTO EN LA MATERIA UN (01) AÑO EN EL DESEMPEÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO
• CONOCIMIENTO: DIPLOMADO Y/O CURSO DEN GESTIÓN ADMINISTRATIVA RELACIONA A DESARROLLO URBANO Y/O PLANES URBANOS O PLANEAMIENTO TERRITORIAL Y/O SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL Y/O LICENCIAS HABILITACIÓN URBANAS Y/O VINCULADO A EDIFICACIONES
• COMPETENCIAS: TRABAJO EN EQUIPO, VOCACIÓN DE SERVICIOS, PROACTIVIDAD E INICIATIVA, CAPACIDAD DE ANÁLISIS DE ORGANIZACIÓN, HABILIDADES PARA LA COORDINACIÓN SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: LIC. EN ADMINISTRACIÓN, DERECHO, CONTABILIDAD U OTRAS CARRERAS AFINES TITULADO Y HABILITADO

Requisitos:

• EXPERIENCIA: CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
• CUATRO (04) AÑOS EN LA ESPECIALIDAD, COMPUESTOS POR: DOS (02) AÑOS REALIZANDO ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES VINCULADAS AL CARGO ESTRUCTURAL O PUESTO EN LA MATERIA DOS (02) AÑOS EN EL DESEMPEÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO
• CONOCIMIENTO: CURSO EN TEMAS DE GESTIÓN PUBLICA (MÍNIMO 240 HRS) DIPLOMADO Y/O CURSO DE EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR
• COMPETENCIAS: TRABAJO EN EQUIPO, VOCACIÓN DE SERVICIOS, PROACTIVIDAD E INICIATIVA, CAPACIDAD DE ANÁLISIS DE ORGANIZACIÓN, HABILIDADES PARA LA COORDINACIÓN SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: ARQUITECTURA, ING. CIVIL, ING ELÉCTRICO, ING MECÁNICO ELÉCTRICO Y/O AFINES A LA FORMACIÓN TITULADO Y COLEGIADO

Requisitos:

• EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL: CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
• EXPERIECIA ESPECIFICA: CUATRO (04) AÑOS EN LA ESPECIALIDAD, COMPUESTOS POR: DOS (02) AÑO REALIZANDO ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES VINCULADAS AL CARGO ESTRUCTURAL O PUESTO EN LA MATERIA DOS (02) AÑO EN EL DESEMPEÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO
• ESPECIALIZACIÓN: ACREDITACIÓN DE INSPECTOR TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES NIVEL ESPECIALIZADO DEBIDAMENTE INSCRITO EN EL RITSE DEL MINISTERIO DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO – MVCS
• CONOCIMIENTO: DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Y/O CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN EVALUACIÓN DE RIESGO DE DESASTRE Y/O INSPECCIÓN TÉCNICA DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES
• COMPETENCIAS: CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN, ORIENTACIÓN AL LOGRO DE RESULTADOS Y CUMPLIMIENTO DE METAS INSTITUCIONALES

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: ABOGADO TITULADO Y HABILITADO

Requisitos:

• EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL: CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
• EXPERIENCIA ESPECIFICA: TRES (03) AÑOS EN LA ESPECIALIDAD, COMPUESTOS POR: DOS (02) AÑO REALIZANDO ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES VINCULADAS AL CARGO ESTRUCTURAL O PUESTO EN LA MATERIA UN (01) AÑO EN EL DESEMPEÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: ABOGADO TITULADO Y HABILITADO
• CONOCIMIENTO: DIPLOMADO Y/O CURSO EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL DIPLOMADO Y/O CURSO PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR DIPLOMADO Y/O CURSO EN DERECHO REGISTRAL Y/O DERECHO DE PROPIEDAD INMUEBLE.
• COMPETENCIAS: TRABAJO EN EQUIPO, VOCACIÓN DE SERVICIOS, PROACTIVIDAD E INICIATIVA, CAPACIDAD DE ANÁLISIS DE ORGANIZACIÓN, HABILIDADES PARA LA COORDINACIÓN SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: ABOGADO TITULADO Y HABILITADO

Requisitos:

• EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL: CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
• EXPERIENCIA ESPECIFICA: TRES (03) AÑOS EN LA ESPECIALIDAD, COMPUESTOS POR: DOS (02) AÑO REALIZANDO ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES VINCULADAS AL CARGO ESTRUCTURAL O PUESTO EN LA MATERIA UN (01) AÑO EN EL DESEMPEÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO
• CONOCIMIENTO: DIPLOMADO Y/O CURSO EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL DIPLOMADO Y/O CURSO PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR DIPLOMADO Y/O CURSO EN DERECHO REGISTRAL Y/O DERECHO DE PROPIEDAD INMUEBLE.
• COMPETENCIAS: TRABAJO EN EQUIPO, VOCACIÓN DE SERVICIOS, PROACTIVIDAD E INICIATIVA, CAPACIDAD DE ANÁLISIS DE ORGANIZACIÓN, HABILIDADES PARA LA COORDINACIÓN SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: LIC. EN ADMINISTRACIÓN, DERECHO, CONTABILIDAD U OTRAS CARRERAS AFINES TITULADO Y HABILITADO

Requisitos:

• EXPERIENCIA: CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
• CUATRO (04) AÑOS EN LA ESPECIALIDAD, COMPUESTOS POR: DOS (02) AÑOS REALIZANDO ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES VINCULADAS AL CARGO ESTRUCTURAL O PUESTO EN LA MATERIA DOS (02) AÑOS EN EL DESEMPEÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO
• CONOCIMIENTO: CURSO EN TEMAS DE GESTIÓN PUBLICA (MÍNIMO 240 HRS) DIPLOMADO Y/O CURSO DE EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR
• COMPETENCIAS: TRABAJO EN EQUIPO, VOCACIÓN DE SERVICIOS, PROACTIVIDAD E INICIATIVA, CAPACIDAD DE ANÁLISIS DE ORGANIZACIÓN, HABILIDADES PARA LA COORDINACIÓN SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios: TITULO PROFESIONAL Y/O BACHILLER LIC. EN ADMINISTRACIÓN, DERECHO, CONTABILIDAD U OTRAS CARRERAS AFINES

Requisitos:

• EXPERIENCIA: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
• UN (01) AÑO EN LA ESPECIALIDAD: SEIS (06) MESES REALIZANDO ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES VINCULADAS AL CARGO ESTRUCTURAL O PUESTO EN LA MATERIA SEIS (06) MESES EN EL DESEMPEÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO
• CONOCIMIENTO: CURSO DE EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR
• COMPETENCIAS: TRABAJO EN EQUIPO, VOCACIÓN DE SERVICIOS, PROACTIVIDAD E INICIATIVA, CAPACIDAD DE ANÁLISIS DE ORGANIZACIÓN, HABILIDADES PARA LA COORDINACIÓN SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA