MUNICIPALIDAD DE MORALES Convocatoria CAS 2026

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Universitario en la carrera de Contabilidad, Economía, Administración, u otros afines por la formación, con habilitación vigente

Experiencia:

• Experiencia General: Acreditar experiencia laboral no menor de 02 años, en el sector Público y/o Privado.
• Experiencia Especifica:
• Dos (02) años de experiencia en la función y/o materia en el sector público o privado.
• Un (01) año de experiencia en cargos de jefe, especialista, asistente o similares en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Cursos y/o programas de especialización en SIAF O Planeamiento o Presupuesto Público (mínimo 30 horas acumuladas)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Universitario en la carrera de Contabilidad, Economía, Administración, u otros afines por la formación, con habilitación vigente

Experiencia:

• Experiencia General: Acreditar experiencia laboral no menor de 02 años, en el sector Público y/o Privado.
• Experiencia Especifica:
• Dos (02) años de experiencia en la función y/o materia en el sector público o privado.
• Un (01) año de experiencia en cargos de jefe, especialista, asistente o similares en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Cursos en Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones, formulación y evaluación de proyectos de inversión pública o presupuesto público о gestión por procesos (mínimo 30 horas acumuladas)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Estudiante técnico y/o estudiante universitario en los dos últimos ciclos de las carreras de Administración, Economía, u otros afines por la formación

Experiencia:

• Experiencia General: Acreditar experiencia laboral no menor de 01 año, en el sector Público y/o Privado.
• Experiencia Especifica: Acreditar experiencia laboral no menor de 01 año, en el sector Público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Conocimiento en cursos y/o programas de especialización relacionados al cargo (mínimo 30 horas acumuladas)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Acreditar por lo menos el tercer año de estudios universitarios concluidos (Ley N° 26979)

Experiencia:

• Experiencia General: Acreditar experiencia laboral no menor de 01 año, en el sector Público y/o Privado.
• Experiencia Especifica: Acreditar experiencia laboral no menor de 01 año, en el sector Público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Conocimiento en cursos y/o programas de especialización relacionados al cargo (mínimo 30 horas acumuladas)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado técnico y/o egresado universitario en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, u otros afines por la formación

Experiencia:

• Experiencia General: Acreditar experiencia laboral no menor de 01 año., en el sector Público y/o Privado.
• Experiencia Especifica: Acreditar experiencia laboral no menor a 03 meses., en el sector Público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Conocimiento en SIAF o SIGA o SEACE o redacción de documentos o afines

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado técnico y/o egresado universitario en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, u otros afines por la formación

Experiencia:

• Experiencia General: Acreditar experiencia laboral no menor de 02 años, en el sector Público y/o Privado.
• Experiencia Especifica: Acreditar experiencia laboral no menor a 03 meses, en el sector Público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Conocimiento en SIAF o SIGA o SEACE o redacción de documentos o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulado en la carrera de Derecho, con Habilitación Vigente

Experiencia:

• Experiencia General: Acreditar experiencia laboral no menor de 02 años, en el sector Público y/o Privado.
• Experiencia Especifica:
• Dos (02) años de experiencia en la función y/o materia en el sector público o privado.
• Un (01) año de experiencia en cargos de jefe, especialista, asistente o similares en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Cursos en Derecho Laboral, Derecho Administrativo y Gestión de Recursos Humanos u otros relacionados a las funciones (mínimo 300 horas acumuladas)