CONVOCATORIAS CAS MUNICIPALIDAD DE SAUSA

MUNICIPALIDAD DE SAUSA - Convocatoria CAS Enero 2026 (5 plazas)

CONVOCATORIA VIGENTE: ¡¡¡Puedes postular!!!


Resumen de la convocatoria

► Institución: MUNICIPALIDAD DE SAUSA

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 5 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Personas con Primaria, Personas con Secundaria, Egresados Técnicos

► Lugar de trabajo: Junín

► Remuneración: S/. 1130 y S/. 1500 Soles

► Formación académica(según puesto): Agentes de serenazgo, Personal de limpieza

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Posiciones solicitadas y links de las bases

AGENTES DE SERENAZGO

Vacantes: 3

Profesiones/Oficios:Estudios técnicos concluidos o secundaria concluida, de preferencia licenciados de las fuerzas armadas - policías (en situación de retiro)
Capacitación relacionada con el cargo.

Experiencia:

  • General:En ámbito privado y público, 01 año.

Conocimientos:

  • Conocimiento sobre norma y Ley de Seguridad Ciudadana.
  • Conocimiento de zonas del distrito.
  • Conocimiento primeros auxilios.

Lugar de labores: Municipalidad Distrital de Sausa

Salario: S/.1,500.00 Soles

Plazo para postular: 26 de enero del 2026

¿Cómo postular?: Presentación Currículum vitae documentado y demás requisitos conforme a las bases por Mesa de Partes de la Municipalidad

PERSONAL DE LIMPIEZA PÚBLICA

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios:Estudios primarios y/o Secundarios

Experiencia:

  • General:Seis (06) meses en el sector público privado, desempeñando funciones relacionadas al puesto.

Conocimientos:

  • Del servicio a realizar. De las calles y avenidas principales del distrito de Sausa.

Lugar de labores: Municipalidad Distrital de Sausa

Salario: S/.1,130.00 Soles

Plazo para postular: 26 de enero del 2026

¿Cómo postular?: Presentación Currículum vitae documentado y demás requisitos conforme a las bases por Mesa de Partes de la Municipalidad