OECE Convocatoria CAS 2026

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller Universitario en Administración, Derecho y/o afines por la formación.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínimo dos (2) años
• Experiencia Especifica:
• Experiencia Especifica en la función o la materia: Mínimo un (1) año
• Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Mínimo un (1) año en nivel mínimo de asistente, que debe formar parte del año (1) de experiencia específica en la función o materia

Cursos y/o programas de especialización:

• Curso y/o capacitación especializada (mínimo 80 acumulativas) en: Gestión de Recursos Humanos y/o Ley del Servicio Civil y/o Gestión Púbica y/o Derecho Administrativo y/o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Estadística, Relaciones industriales, Gestión de Recursos Humanos o afines por la formación; o, Bachiller universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines por la formación con egreso de maestría en Administración, Administración de Negocios, en Gestión o Dirección de Recursos Humanos, Gestión del talento humano o afines.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínimo ocho (8) años
• Experiencia Especifica:
• Experiencia Especifica en la función o la materia: Mínimo tres (3) años
• Experiencia Especifica en el sector público: Mínimo un (1) año en el sector público, que debe formar parte de los tres (3) años de experiencia específica en la función o materia
• Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Mínimo tres (3) años en nivel mínimo de analista, que debe formar parte de los tres (3) años de experiencia específica en la función o materia.

Cursos y/o programas de especialización:

• Programa de Especialización en Gestión estratégica en la Administración Pública o Gestión Profesional de Recursos Humanos o Dirección de Personas, no menor a 90 horas académicas. No Acumulable

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller Universitario en Administración, Derecho, Psicología, Trabajo Social, Comunicación

Experiencia:

• Experiencia General: Mínimo tres (3) años
• Experiencia Especifica:
• Experiencia Especifica en la función o la materia: Mínimo un (1) año
• Experiencia Especifica en el sector público: Mínimo un (1) año en el sector público, que debe formar parte del año (1) de experiencia específica en la función o materia.
• Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Mínimo un (1) año en nivel mínimo de asistente, que debe formar parte del año (1) de experiencia específica en la función o materia.

Cursos y/o programas de especialización:

• Curso y/o capacitación especializada (mínimo 100 acumulativas) en: Gestión de Recursos Humanos y/o Relaciones Humanas y Sociales, Gestión Pública y/o afines.