OTASS Convocatoria CAS 2025

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título universitario en Ingeniería Informática o Ingeniería Industrial o Administración o Economía

Experiencia:

• General: Experiencia general mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado
• Específica:
Experiencia laboral específica de seis (06) años en la función o la materia
Experiencia laboral específica de cuatro (04) años en el sector público.

• Nivel Mínimo Requerido: Analista
• Aspectos complementarios sobre la experiencia: Dos (02) años en áreas de Tecnologías en sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Curso en Gestión de proyectos o herramientas para gestión de proyectos, o
• Curso de Gestión documentaria o seguridad de la información, o
• Curso de Ley de Procedimiento Administrativo Genera

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en las carreras de Administración, Contabilidad o Derecho.

Experiencia:

• General: Experiencia general de Ocho (08) años en el sector público y/o privado
• Específica:
Experiencia específica de Seis (06) años en la función o la materia del puesto
Experiencia específica de Cuatro (04) años en el sector público

• Nivel Mínimo Requerido: Especialista.
• Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia: Tres (03) años en áreas de Abastecimiento y/o Logística

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado en Contrataciones del Estado o Contrataciones Estatales
• Diplomado en Gestión Pública o Administración Pública.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial

Experiencia:

• General: Experiencia general de cinco (05) años en el sector público o privado
• Específica:
Tres (03) años de experiencia en el sector público o privado en la función o la materia.
Dos (02) años de experiencia en el sector público.

• Nivel Mínimo Requerido: Tres (03) años de experiencia específica en la función y/o en la materia como Analista

Cursos y/o programas de especialización:Programa de especialización en la Ley de Contrataciones del Estado y/o Gestión Pública.

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios: Título universitario en Derecho. Colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• General: Cinco (05) años de experiencia general en el sector público o privado
• Específica:
Tres (03) años desempeñando labores relacionadas en la función o materia disciplinaria y/o elaboración y/o revisión y/o asesoramientos relacionados a procedimientos administrativos disciplinarios y/o en materia de Recursos Humanos
Dos (02) años en el sector público que deben formar parte de los tres (3) años en la función o materia disciplinaria y/o elaboración y/o revisión y/o asesoramientos relacionados a procedimientos administrativos disciplinarios y/o en materia de recursos humanos

• Nivel Mínimo Requerido: Dos (02) años como analista que deben formar parte de los tres (3) años en la función o materia disciplinaria y/o elaboración y/o revisión y/o asesoramiento relacionados a procedimientos administrativos disciplinarios y/o en materia de recursos humanos

Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización y/o diplomado en Procedimiento Administrativo Disciplinario o en la Ley N° 30057 o Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título universitario en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, o afines a la formación.

Experiencia:

• General: Seis (06) años en el sector público y/o privado
• Específica:
Tres (03) años de experiencia especifica en función o materia y/o Gestión del Talento Humano y/o Gestión del Desarrollo y Capacitación y/o Gestión del Rendimiento y/o Clima y Cultura y/o Gestión del Cambio
Tres (03) años en el sector público.

• Nivel Mínimo Requerido: Tres (03) años como analista o su equivalente.

Cursos y/o programas de especialización: Especialización en Gestión de Recursos Humanos y/o Gestión del Talento Humano y/o Desarrollo organizacional.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller en Economía o Ingeniería Económica o Contabilidad o Sociología o Ciencia Política o Ingeniería Industrial o Psicología o Antropología

Experiencia:

• General: Cuatro (04) años en el sector público y/o privado
• Específica:
Cuatro (04) años de de experiencia en temas de evaluaciones de diseño, implementación, resultados y/o impacto
Tres (03) años en el sector público.

• Nivel Mínimo Requerido: Tres (03) años como asistente

Cursos y/o programas de especialización:Especialización en evaluación de proyectos y/o planeamiento financiero y/o investigación cualitativa y/o gestión pública y/o contrataciones del Estado y/o Invierte.pe

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Universitario en Economía o Ingeniería Económica o Contabilidad o Sociología o Ciencia Política o Ingeniería Industrial o Psicología o Antropología

Experiencia:

• General: Seis (06) años en el sector público y/o privado
• Específica:
Tres (03) años de experiencia en función y/o materia
Tres (03) años en el sector público

• Nivel Mínimo Requerido: Tres (03) años como Analista.

Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización en evaluación de proyectos y/o planeamiento financiero y/o investigación cualitativa y/o gestión pública y/o contrataciones del Estado y/o Invierte.pe

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado universitario en las carreras de Administración o Contabilidad o Ingeniería Industrial

Experiencia:

• General: Dos (02) años de experiencia general en el sector público o privado
• Específica:
Dos (02) años de experiencia en la función o la materia
Un (01) año de experiencia en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización: Curso en gestión documental o gestión pública o atención al ciudadano.