SUNAFIL Convocatoria CAS 2026

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia Especifica: Mínima de un (01) año en cargos con el nivel mínimo de auxiliar en el sector público o privado.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado y/o programa de especialización en Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo General o Procedimiento Administrativo Sancionador.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia Especifica: Mínima de un (01) año en materia laboral en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización:

• Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en Derecho, Contabilidad, Economía o Administración, colegiado/a y habilitado/a.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínima de seis (06) años en sector público o privado.
• Experiencia Especifica: Mínima de cuatro (04) años en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de Especialista.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado de postgrado o Programa de Especialización en Gestión Pública, Procedimiento Administrativo General, Derecho Administrativo o afines.
• Diplomado de postgrado o Programa de Especialización en Ejecución Coactiva, Cobranzas o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a. Colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia Especifica: Mínima de tres (03) años en cargos de gestión ejecutiva (supervisor, coordinador, asesor, jefe o en cargos equivalentes al nivel mínimo de coordinador); y/o, realizando funciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral, o procedimiento administrativo sancionador (fase sancionadora de primera o segunda instancia), al nivel mínimo de especialista en el sector público o privado.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado o programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, Procedimiento Administrativo General, Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales, Derechos Humanos, Fiscalización Laboral, o Gestión Pública.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a. Colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia Especifica: Mínima de tres (03) años en cargos de gestión ejecutiva (supervisor, coordinador, asesor, jefe o en cargos equivalentes al nivel mínimo de coordinador); y/o, realizando funciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral, o procedimiento administrativo sancionador (fase sancionadora de primera o segunda instancia), al nivel mínimo de especialista en el sector público o privado.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado o programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, Procedimiento Administrativo General, Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales, Derechos Humanos, Fiscalización Laboral, o Gestión Pública.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título de Abogado, con colegiatura y habilitación vigente.
Con estudios de Maestría en Derecho, Seguridad y Salud en el Trabajo o Gestión Pública.

Experiencia:

• Experiencia General: Mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia Especifica: Mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado en cargos de gestión ejecutiva en el nivel de coordinador, supervisor o puestos jefaturales y/o en materias relacionadas a seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral, derecho administrativo o emisión de actos resolutivos.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado o programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Derecho Administrativo, Procedimiento Sancionador, Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales, Derechos Humanos, Fiscalización Laboral, o Gestión Pública.