SUNAFIL Convocatoria CAS 2026

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral, inspección laboral o procedimiento administrativo sancionador (fase instructora, sancionadora de primera o segunda instancia), realizados en puestos o cargos con el nivel mínimo de especialista

Cursos y/o programas de especialización: Diplomado de Postgrado o Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Procedimiento Administrativo Sancionador, Fiscalización Laboral, inspección Laboral, Gestión Pública o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Computación, Ingeniería Informática, o Ingeniería Electrónica

Experiencia:

• Experiencia general mínima de siete (07) años en el Sector Público y/o Privado.
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en el sector público, en las que se hayan realizado labores de desarrollo, administración o implementación de programas de sistemas de información, en puestos o cargos con el nivel mínimo de especialista.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado o programa de especialización en Ingeniería de Software o Calidad de Software
• Curso con un mínimo de 24 horas en Oracle Base de Datos

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público ocupando cargos de analista legal, asistente legal, técnico legal, y/o en cargos equivalentes realizando funciones de proyección de resoluciones, autos, decretos y/o informes legales en materia de derecho laboral o procedimiento administrativo sancionador al nivel mínimo de asistente.

Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o programa de especialización en Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, o Gestión Pública

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general: Mínima de cuatro (04) años en el Sector Público y/o Privado
• Experiencia específica: Mínima de dos (02) años en el sector público en las cuales haya realizado como función: La elaboración de documentos (Resoluciones, Informes, etc.) en materia laboral, en puestos con el nivel mínimo de auxiliar

Cursos y/o programas de especialización: Diplomado o Programa de Especialización en Derecho Laboral, Derecho Administrativo o Seguridad y Salud en el Trabajo

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público o privado
• Experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público ocupando cargos en el nivel mínimo de asistente, en las cuales se haya realizado funciones de:
i) Proyección y/o elaboración de documentos en fase sancionadora (primera instancia) del procedimiento administrativo sancionador; y/o,
ii) Proyección y/o elaboración de documentos en materia de derecho laboral y/o seguridad y salud en el trabajo.

Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o programa de especialización en Derecho Laboral, Derecho Administrativo, o Procedimiento Administrativo Sancionador

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en la función o la materia en puestos o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.