SUNAFIL Convocatoria CAS 2026

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en las carreras de Derecho, Administración o Recursos Humanos.

Experiencia:

• Experiencia general de cuatro (04) años en el sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en materia de recursos humanos

Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización en Gestión Pública o afines.Programa de Especialización en Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Ley de Procedimiento Administrativo General o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en materia laboral en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller Universitario en Derecho.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de dos (02) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en la función o la materia en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización: Curso con un mínimo de 48 horas en en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, colegiado y habilitado.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cuatro (04) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en la función o la materia en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título de abogado con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general de seis (06) años en el sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en materia de recursos humanos en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado de postgrado o programa de especialización en Recursos Humanos o afines.
• Diplomado de postgrado o programa de especialización en Recursos Humanos o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público ocupando cargos equivalentes al objeto de la convocatoria*, en el nivel mínimo de asistente, en las cuales se haya realizado funciones de:
  i) Proyección y/o elaboración de documentos en fase sancionadora (primera instancia) del procedimiento administrativo sancionador; y/o,
  ii) Proyección y/o elaboración de documentos en materia de derecho laboral y/o seguridad y salud en el trabajo.

Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o programa de especialización en Derecho Laboral, Derecho Administrativo, o Procedimiento Administrativo Sancionador.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en cargos equivalentes al objeto de la convocatoria*, en el nivel mínimo de asistente, en las cuales, se haya realizado funciones de:
  i) Elaboración de documentos (informes, memorándums, resoluciones, etc.) en fase instructiva del procedimiento administrativo sancionador en el sector público; y/o,
  ii) En materia del derecho laboral, y/o en seguridad y salud en el trabajo en el sector público o privado.

Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o programa de especialización en Derecho Laboral, Derecho Administrativo, o Procedimiento Administrativo Sancionador.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Contabilidad o Derecho.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en áreas de auditoría o control en entidades públicas y/o privadas.

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado o programa de especialización en Contrataciones del Estado.
• Diplomado o programa de especialización en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública.
• Curso en Control Gubernamental.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Estudios universitarios, mínimo 7° ciclo de la carrera de Derecho o Administración, o egresado de Instituto Técnico Superior de la carrera de Administración o Computación.

Experiencia:

• Experiencia laboral no menor a dos (02) años en entidades públicas y/o privadas.
• Experiencia mínima de un (01) año en labores administrativas en entidades públicas.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de las carreras de Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Economía, Contabilidad, Gestión Pública, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en cargos de gestión ejecutiva (supervisor, coordinador, asesor, jefe o en cargos equivalentes al nivel mínimo de coordinador); y/o, realizando funciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral o derecho administrativo, en puestos con el nivel mínimo de especialista en el sector público o privado.

Cursos y/o programas de especialización: Diplomado o programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales, Derechos Humanos, Fiscalización Laboral, o Gestión Pública.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, colegiado y habilitado.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cuatro (04) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en la función o la materia en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización:

• Programa de especialización en Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, Ley del Procedimiento Administrativo General o afines.
• Programa de Especialización en Gestión de Cobranzas o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en materia laboral en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título técnico superior de la carrera de Administración, Archivística o Secretariado, y/o Egresado universitario de la carrera de Administración o Ingeniería Industrial.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
• Experiencia especifica mínima de seis (06) meses en la función o la materia con el nivel mínimo de practicante profesional.

Cursos y/o programas de especialización: Curso con un mínimo de doce (12) horas en Gestión Pública, Asistente de Oficina, Gestión documental, Tramite documentario o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cinco (05) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en materia laboral en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de Analista.

Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, colegiado y habilitado.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cinco (05) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en materia de derecho laboral y/o seguridad y salud en el trabajo en el sector público, en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización:

• Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Fiscalización Laboral o afines.
• Programa de especialización en Procedimiento Administrativo General, Ley 27444 o afines.

Vacantes: 3

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, colegiado y habilitado.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cuatro (04) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en materia de derecho laboral y/o seguridad y salud en el trabajo en el sector público, en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización:

• Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Fiscalización Laboral o afines.
• Programa de especialización en Procedimiento Administrativo General, Ley 27444 o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario de Abogado/a, colegiado y habilitado.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de Tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en la función o la materia en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller Universitario de Derecho.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en la función o la materia en puestos o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Cursos y/o programas de especialización: Curso mínimo de 24 horas en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.