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Empleos Públicos Perú

CONVOCATORIA MUNICIPALIDAD LA ESPERANZA [CAS]: 2 Plazas - Contabilidad, Derecho

Revise para cada puesto la fecha limite para postular por que no todos finalizan el 2019-07-23


 

RESUMEN:

► Institución: MUNICIPALIDAD DISTRITAL LA ESPERANZA
Consulta AQUI otras Convocatorias de esta Institución

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 2 puesto(s) de trabajo

► Puedes postular hasta: 2019-07-23

► Lugar de trabajo: La Esperanza - LA LIBERTAD

► Remuneración: S/. 930.00 y S/. 2,300.00 Soles

► Puestos disponibles para: Bachilleres, Titulados Universitarios

► Formación académica(según puesto): Contabilidad, Derecho

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Nuestro objetivo es informarte en un solo lugar las convocatorias que hacen público las entidades del estado.


 
LISTA DE EMPLEOS VACANTES
CAS N° 049: AUDITOR (A)
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Profesional Titulado en Contabilidad, Colegiado y Habilitado para el ejercicio de su profesión.
Experiencia: Experiencia en el ejercicio de su profesión en el sector público o privado minimo de dos (02) años. Experiencia en el área de Auditoría Privada y/o Gubernamental mínima de un (01) año. Se considera experiencia desde la fecha que el postulante adquiere la condición de bachiller.
Competencias: Compromiso, Trabajo bajo presión, Honestidad, Iniciativa, Responsabilidad, Orientación a resultados, Trabajo en Equipo y Reserva.
Cursos y/o estudios de especialización: Conocimiento de registro INFOBRAS, Conocimiento sobre implementación del Sistema de Control Interno, Cursos relacionados al Sistema Nacional de Control, Cursos en Gestión Pública y/o Procedimientos Administrativos. Capacitación en el SIAF.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimientos a nivel de usuario de herramientas office y en la Ley 27444 de Procedimiento Administrativo General.
Lugar de prestación del Servicio: Oficina del Órgano de Control Institucional
Remuneración: S/. 2300.00 soles
Plazo para postular: El 23 de julio del 2019(Hora: de 08:00 a 16:00)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada (según formato pagina web en la Gerencia de Recursos Humanos de la MDE (Carlos Maria de Alvear N° 999 - La Esperanza
Descargar aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Descargar aquí Información acerca del proceso (De lectura obligatoria)
Descargar aquí Modelo de Curriculum Vitae
Descargar aquí Declaración Jurada
Descargar aquí Declaración Jurada de no Percibir Otros Ingresos del Estado
Descargar aquí Declaración Jurada de Deudores Alimentarios Morosos
Descargar aquí Declaración Jurada para Prevenir Casos de Nepotismo
Descargar aquí Tabla de Evaluación con los Nuevos Puntajes



CAS N° 048: APOYO SECRETARIAL
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudios Concluidos en la carrera de Derecho (Bachiller).
Experiencia: Experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de dos (02) años y en labores inherentes al cargo.
Competencias: Capacidad para trabajo bajo presión, proactividad para el trabajo.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento del Procedimiento Administrativo Disciplinario, conocimiento a nivel de usuario de Herramientas office, y en la ley 27444 de Procedimiento Administrativo General.
Lugar de prestación del Servicio: Oficina de la Secretaria Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios.
Remuneración: S/ 930.00 soles
Plazo para postular: El 22 de julio del 2019(Hora: de 08:00 a 16:00)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada (según formato pagina web en la Gerencia de Recursos Humanos de la MDE (Carlos Maria de Alvear N° 999 - La Esperanza
Descargar aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Descargar aquí Información acerca del proceso (De lectura obligatoria)
Descargar aquí Modelo de Curriculum Vitae
Descargar aquí Declaración Jurada
Descargar aquí Declaración Jurada de no Percibir Otros Ingresos del Estado
Descargar aquí Declaración Jurada de Deudores Alimentarios Morosos
Descargar aquí Declaración Jurada para Prevenir Casos de Nepotismo
Descargar aquí Tabla de Evaluación con los Nuevos Puntajes